考核造句

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3.其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标，构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。

4.一百十六、全公司上下把提升人力资源管理的重望寄托在这位人力资源部经理的身上，这位经理也不负众望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。

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6.此次技能竞赛着重考核警容警姿,精神面貌、立正、转体、敬礼等基本警体动作以及停止、直行、直行辅助、左转弯、左转弯辅助等指挥手势。

7.我们公司一向考核严格，滥竽充数的人是没办法生存的。

8.完善小企业信贷考核体系。鼓励建立小企业贷款风险补偿基金。

9.他正在接受组织的考核。

10.考核的标准是错不可以而对并没有用。

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12.企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。

13.老套路,考核时哥们儿包办代替,回报条件加厚,及格一条红塔山,良好二条,优秀三条外加大树底下搓一顿,放假回家再大饭店的“米西”。

14.遵照护国使者的考核结果,现在我正式把昌国国主之位,传承给新国主宋毅然,希望新国主沿袭紫云大陆的制列,把昌国治理得国富民丰,请新国主承接传国玉玺以示接纳。

15.而考核项目就只有一个,那就是在规定时间内,在规定的区域内寻找由考核官事先藏匿的石牌,谁得到的石牌多,谁就拥有更多的机会。

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17., 在现实中，许多企业的绩效考核都成了"走过场"，在考核的过程中没有规范做法，从而没有把绩效考核的作用发挥出来，甚至走向其对立面。

18., 它一方面要求考核内容细化、多样和灵活，另一方面要求操作上尽量简单、易行、方便和快捷。

19.哎，就因为自己发现的一条安全问题处理未形成闭合，不但影响了区队的考核成绩，还被罚了50元钱。

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23.噩耗传来,握着年仅34岁的蔡一清全训考核的全优成绩单,一名将军扼腕叹息。

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27.神州淘宝瘦身排行榜国度公务员局于本周二做出规定，连续两年年度考核为“不称职”等级的公务员将被辞退。

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29., 在市场化标准的绩效考核下,许多的校长已经不再注重十年树木百年树人的伟大教育事业,而是注重他们的实际利益。

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32.组织部门的同志来到学生和教师中间，考核学校的领导班子。

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35.日前,*共浙江省绍兴电力局党委发出通知,在下属县局、分局各党组织中试行党员亮分制管理,明年起在全局各基层党支部中实施,并列入考核范围。

36.第二十二条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次.

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