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信访材料范文(精选100篇)

时间:2024-08-29 21:45:28 作文

信访材料范文(精选100篇)

信访材料范文

 

如果是实名反映问题,需要:

1、收信人,也就是抬头“XXXX局(政府)”,是投诉、举报、反映问题的机关或部门。

2、事实。具体诉求的事实。

3、诉求。信访人要求。比如要求查处,要求补偿(赔偿)等。

4、信访人信息。包括姓名、家庭住址、等。(可以匿名写信,如果匿名写信,可能得不到回复。)

另你反应的问题,该机关的工作人员会确认是否受理,如果受理会给予回复,如果不受理,应该告知你理由,比如涉法涉诉类问题。

信访调查报告怎么写

关于反映XX市XX县XX同志 有关问题调查情况的报告 XX组织部: 接到XXX转来反映XX市XX县XX同志有关问题的来信后,XX党委高度重视,对反映问题进行了认真调查核实,现将有关情况报告如下: 一、调查工作基本情况 XXX高度重视,立即展开调查,成立了由 、 、 组成的调查小组,到 、 、 等地,采取走访了解、个别谈话、查阅资料等方式,对来信所反映的有关问题进行了认真调查核实,对重要内容形成了谈话笔录,并请有关单位出具了相关书面证明材料。

二、被举报人李毅基本情况 XX,男, 19XX年X月出生,X族,XXXX人,XX学历。

…… 三、来信反映问题调查了解的情况 1、来信反映:XXXXX。

经查,………….. …………..,来信反映XXXXX问题属实/不属实/查无实据。

2、1、来信反映:XXXXX。

经查,………….. 2 …………..,来信反映XXXXX问题属实/不属实/查无实据。

四、调查结论及处理意见 从调查了解情况看,来信反映XX市XX县XX同志有关问题……,鉴于上述情况,提出以下处理意见: 1、…………..。

2、…………..。

3、…………..。

特此报告。

附件:(附一些调查座谈笔录、相关证明等)1、 2、 3、 4、 5、 单位名称 20XX年X月XX日 调查组成员:

信访材料范文

标题:关于===========问题的反映材料正文部分:主要写需要反映的问题,以及问题的缘由,建议来龙去脉必须写清楚,最后写出自己希望的意向结果,最后落款,日期基本是上面的格式,你可以参考下,希望能帮到你!

民事纠纷信访材料范文

如果是实名反映问题,需要以下几点:1、收信人,也就是抬头“XXXX局(政府)”,是投诉、举报、反映问题的机关或部门。

2、事实,具体诉求的事实。

3、诉求,信访人要求,比如要求查处,要求补偿(赔偿)等。

4、信访人信息,包括姓名、家庭住址、等。

群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点:1、书写工整、字迹清楚。

写信人自己不会写或写不好时,可以找人代写,有条件的最好打印,这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础。

2、反映问题应事实求是,不夸大,也不缩小。

语言表达要简捷清楚,让人看了一目了然,一页纸能写明白的,绝不用两页,这样既节约写信人的成本,也节约工作人员的时间。

3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事,就是一封信只反映一个问题或一类问题,且这些问题应属于纪检监察部门的受理范围,涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映,这样便于来信的办理和问题的处理。

4、一定要写清楚联系地址和,有电话的,最好留下,有工作单位的,应写清楚本单位和上级主管单位名称,这样有利于工作人员进一步了解情况,同时也便于反馈问题的处理结果。

信访调查报告为什么要给信访局联席办上报?驻马店市民政局对我的信...

信访联席办(会议),与在《信访条例》施行后的实践过程中,针对处理重大、复杂、疑难信访事项的听证制度、排查调处机制和督查工作制度等,同属创新信访工作机制。

其宗旨是完善建立与人大、政协、纪委及各司法部门的情况通报制度,增强涉法涉诉案件协调处理力度。

驻马店市民政局对你的信访诉求,已经作出《信访事项意见书》(还是《信访答复意见书》?),那么你手中至少应该有一份复印件,以便你在对答复意见书不服时,向上一级信访机关申请复核。

驻马店市民政局在作出《信访事项意见书》后,向驻马店市信访局联席办做了报告:《驻民文【2009】49号》文,属于例行报告,并无不妥。

驻马店市信访局联席办在这里的作用,就是针对民政局就你的信访投诉问题所作的答复,召集联席办(会议)成员进行论证或审议,以对驻马店市民政局处理你的信访问题正确与否作出判断,这说明你的信访问题属于重大、复杂、疑难信访事项,能够引起市里的重视,你应该感到庆幸。

你现在的问题,不是去揣测驻马店市民政局为什么要向信访局联席办做这样的报告?也无需针对该报告内容中的错误,向驻马店市信访局联席办进行反映和求助,而是认真分析研究《信访事项意见书》的答复内容,对其中的错误和不实部分,按照《信访事项意见书》中的提示,在收到后的30日内,向有复查权的上一级信访部门申请复查。

对复查意见不服,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

驻马店市信访局联席办的领导关于民政局给联席办所上报的报告和你本人没有关系的说法,难以简单的用是否负责任界定,因为,民政局给联席办所上报报告,既是情况汇报,也是工作需要。

就报告而言,可以认为与你无关,尽管报告内容涉及到你。

信访(上访)信件应该怎么写,应该注意什么?

其实你自己也是事业单位的,你应该懂。

你所信访的对象是你本单位,那无论信访到哪里还会转到你单位的信访办公室。

但也不是没有途径,比如市长接待日你就可以直接去反映。

信访最直接的办法就是直接去信访局反映问题,他们有专人记录。

也可以通过函件访,一封信直接寄各职能部门。

信访件一般包括个人基本情况、信访事件内容(就是你受到严重不公平的待遇)、个人要求、等。

...

信访案件延期结案报告怎么批复

《信访条例》是为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序而制定的法规,2005年1月5日,《信访条例》由**第76次常务会议通过,自2005年5月1日起施行。

信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。

通俗讲,也叫反映情况,上访等。

2005年5月1日施行的信访条例系统地设计了信访活动的法律程序和有关单位和人员的权利义务。

从信访人的角度讲,极大地赋予了信访人申诉建议的权利。

余伟安律师根据多年律师工作经验,通俗化地总结了以下十条经验供大家学习交流参考。

1、坚信法律的公正和权威。

信访案件,往往牵扯多个机关或者部门的利益,被信访的单位也往往是有权有势,作为信访人只有一个武器,那就是法律。

所以,信访人必须坚信法律的公正。

2、熟悉信访制度受案范围及程序。

毋庸置疑信访不能代替司法。

所以对信访制度受案范围及程序及作用要有清晰的认识。

各地信访接待机构及具体程序又有很多不同。

比如,首先应该了解《信访条例》规定。

其次,应该了解当地的信访规定或者具体行业的信访规定。

3、整理高水平的信访书面材料。

作为接访单位,大都有怠惰情绪,如果说你只有口头信访,而无书面材料,则接访单位不会重视,也大都不会有处理结果。

信访书面材料的重要性: 一是书面材料是你信访的物证,接访单位接收了书面材料则必然要备案要报告。

如果不是书面材料,接访单位有的直接拒绝,有的口头简单应付,自然也不会重视上报。

二是书面材料能够清晰的反映信访事项,比口头表述更能做到以理服人。

三是高水平的信访书面材料象匕首利剑,真正换来信访案件的解决。

所以,信访人找专业律师打造高水平信访材料是非常必要。

信访不是诉讼,很大程度上信访人缺乏证据或者本身无法搜集到相关证据,信访活动的主要目的是启动接访单位的调查处理程序,而不是证明对与错是与非。

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信访建房报告怎麽写

写法指要(一)述职报告的内容 述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。

但不论哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容: 1.岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。

然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。

之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。

2.指导思想 这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工 作。

没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作。

3.主要工作这是述职报告最主要的内容。

要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都 要一一汇报。

具体说来,主要包括下面这些方面:自己主持开展了哪几项工作,结果如何;协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何; 任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。

以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。

4.经验和教训 对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。

这部分内容要有分析研究、集中概 括,要提高到理论的高度来认识。

对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任。

(二)述职报告的写法 1.标题 述职报告的标题有多种写法。

可大致概括为单标题和双标题两种模式。

① 单标题 由职务、时间、文种构成标题,如《**省教委办公室主任1999年度述职报告》。

由职务和文种构成标题,如《**公司总经理述职报告》。

由时间和文种构成标题,如《1999-2000学年述职报告》。

只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。

② 双标题将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题 。

如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。

2.前言述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评 价。

岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。

三个方面 的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。

需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他 两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。

3.主体主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。

大致有三种写法:一是工作项目归类法。

即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面、销售方面、后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。

自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分 开写。

另外,对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映 一般成绩时突出重点。

一般性的工作,日常事务性工作要简单一点。

二是时间发展顺序式。

即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。

这种形式在任期述 职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于 归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个 阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

三是内容分类集中式。

这种形式是最常用的,一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。

主要从四个方面进行述职。

① 德:主要指政治思想素质,强调对党和国家的路线方针、政策、法规和上级指示的贯彻执行情况,以及个人的思想意识、职业道德、工作态度与作风和群众关系等。

② 能:指完成一定工作的能力,即是否能胜任本职工作,是否有一定的组织能力、协调能力和解决问题的能力。

③ 勤:由组织纪律性、责任感、工作积极性、出勤率等四个方面构成。

④ 绩:绩是业绩,也可称为工作成绩或政绩,绩是在管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果,是能力的物化或个化形式。

由四方面构成:工作指标、工作效率、工作效益、工作方法。

4.结尾和落款 必要时,可以安排一个专门的结尾部分。

可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自己的一些体会或...

查新报告实例

信访材料范文

 

 

  目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。以下内容是小编为您精心整理的信访材料范文,欢迎参考!

 

  信访材料范文

  今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。

  一、基本情况

  截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。

  二、反映的主要问题

  目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。

  近4个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。

  三、工作开展情况

  (一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障

  全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

  (二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素

  我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

  (三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率

  我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

  (四)落实信访工作责任,解决信访突出问题

  妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

  (五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力

  我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。

  (六)加强干部队伍建设,提高信访工作能力

  我们坚持把思想政治建设摆在首位,着力提高信访干部队伍的业务能力,工作水平,努力建设一支高素质、“复合型”的信访队伍,按照干部素质由“专门型”向复合型转变的要求,加强业务学习培训,使广大信访干部熟悉和掌握党的方针政策、国家的法律法规,掌握办理信访事项、解决信访问题的基本程序和方法措施。从政治、工作、生活上关心信访干部,充分调动广大信访干部的积极性、主动性和创造性,解决信访干部的实际问题,努力建设信访战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩,成就一番事业。

  四、存在的问题和困难

  一是个别部门单位的领导对信访工作的认识仍不到位,不重视信访工作,缺乏积极性,导致信访工作敷衍应付,信访问题不能及时有效解决,导致矛盾激化,形成越级访和异常访。有的单位对快速处理机制工作不重视,推诿扯皮,导致群众多次来电来访,影响政府形象。

  二是个别部门单位不重视初信初访,对区以上交办件落实不力,只重视进京、赴省、到市越级访,而且只注重劝返工作,不想办法采取措施从根本上解决问题,致使重复越级访发生,给我区造成了很不好的影响。

  三是个别单位对群众提出的信访问题,不按照《信访条例》要求办理,不及时答复上访群众,造成群众重复上访。

  四是部分上访群众违反《信访条例》规定,不到指定信访接待场所走访,有的甚至采取围堵党政机关、拦堵道路等非法手段上访,干扰正常工作秩序和社会秩序。

  五是上级信访部门对一些人在我区但不属我区管理单位发生的信访问题,按照“属地管理”的原则,要求区里做稳定工作,工作难度非常大,而且治标不治本,无法从根源解决问题。

  七是区信访局现有机构和编制设置对完成信访工作有较大难度。上级信访机关要求信访局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室,班子要求健全,信访局现有构成不适应目前信访工作形势,很难理顺群众来访接待、来信受理、市联席办交办件的处理、人民建议征集、信息和调研征集等工作。

  五、下一步工作打算

  2010年全市信访工作目标考核办法内容有有了较大变化,考核标准较以往更加细化。提出了“两规范”,即依法规范各级党政机关处理信访问题和群众反映问题的行为、“两畅通”,即畅通解决问题和群众反映问题的渠道、“三就地”即就地排查、就地解决、就地稳定的工作原则。按照市信访局工作要求,结合我区的实际情况,今后一段时期的信访工作着重抓好以下几方面:

  (一)继续宣传《信访条例》,加强培训工作,强化依法信访。主要包括两个方面,一是通过对工作人员进行思想教育和业务培训,提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。加强各部门依法处理信访问题的意识,为民服务的意识,增强信访干部处理突发问题和疑难信访问题的能力,增强应对复杂局面的能力。二是通过对群众的宣传教育,引导群众依法有序的反映信访问题,维护信访秩序。将信访工作进一步引入规范化、法制化。

  (二)进一步建立健全各项信访制度。一是对新《信访条例》实施后,对不适应新规定的制度逐步进行调整,完善受理、办理信访事项的程序,及时调整和改进工作方式和方法,形成与新《信访条例》相适应的工作运行机制,使之更好的服务于信访工作。

  信访材料范文

  首先,非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作。下面,我代表就我区的信访稳定和安全生产工作向各位领导作以下简要汇报:

  一、关于信访稳定工作

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我区重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,构建长效机制,信访稳定工作取得了显著成效。1至9月份,我区赴京、赴省集体访为零,到市集体访*起;赴京个人访*起,赴省个人访*起,到市个人访*起,三级访数是全市最少的县区;接到市以上信访立案*起,按期办结*起,结案率*%;办理群众来信*件,已结*案,暂接*案,正在期限办理*案;受理复查复核案件*案,已结*案,正在期限办理*案,有效维护了全区大局稳定,促进了和谐**创建工作的顺利开展。我区的具体做法是:

  (一)领导高度重视,突出示范带动

  一是将信访工作列入重要议事日程。坚持党委、政府定期研究信访工作制度。1至9月份,区委、区政府共召开了*次专题会议,研究信访工作;每月召开一次联席会议,及时研究处理重大疑难案件。二是党政主要领导亲自分包案件。区党政领导认真落实“一岗双责”制度。1至9月份,区党政领导共包案64件。三是变群众上访为干部下访。为进一步畅通信访渠道,我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和区直委局下厂入村帮民制度,要求区四大班子成员每人联系1个乡镇、2-3个村或企业,每个区直委局联系1个村或1家企业,每半月到村或企业一次,协调处理群众信访问题,督查督办重点信访案件。今年以来,区党政领导共接待群众来访*次*起*人,群众所反映问题基本得到妥善解决。

  (二)坚持联席会议制度,依法解决实际问题

  今年以来,我区召开信访联席会议*次,坚持做到区级一月一排查,乡镇一周一排查,重点时期,突击排查。1至9月份,共开展排查9次,排查不安定因素50起,对排查出来的重点案件和重点人员,全部明确包案领导,及时进行交办,限期解决。为加大督查力度,区联席办与“三室”联合,先后9次对交办案件进行督查,有效的促进了问题的解决。通过联席会议的召开,使我区的一些沉年积案得到了解决,上访秩序明显好转,为我区经济发展创造了良好的外部环境。目前,现已办结40起,办结率80%。

  (三)拓宽工作思路,突出工作创新

  在信访工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”:一是规范接访工作程序。区信访工作领导小组制订下发了《关于进一步规范群众上访接待处理工作程序的通知》,从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息报告、现场劝返、责任追究等方面做了具体规定。二是规范联席会议工作。区联席会议制定下发了《关于进一步规范联席会议工作的通知》,从不安定因素的排查、交办、联席会议的召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范,使我区联席会议工作规范化、制度化、程序化。三是规范了办案工作。邀请市信访局相关科室负责人就案件办理的程序进行培训,进一步规范办案程序,提高办案质量。另外,建立了区复查委员会,成立了复查委员会办公室。自成立以来,受理复查复核案件18案,已结12案,正在期限办理6案。

  (四)实行三级督查,狠抓工作落实

  一是领导督查,率先垂范。区委*书记多次主持区委常委会,督促指导重大信访疑难案件办理情况,亲自参加联席会议,对全区信访案件逐案听取汇报,逐案提出督查意见。同时,在全区实行区级领导包案督查制度。二是联动督查,形成合力。实行“三室”联动督查,区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办的信访案件办理情况督查一次,并在全区进行原汁原味通报。三是专职督查,常抓不懈。按照信访问题解决难易程度,采取电话督办、听取办案人员汇报督办、约谈上访人督办、深入办案现场察看督办等活动形式,核实案件查处的真实情况和处理意见的落实情况,真正做到案件处理到位,跟踪督查到位。

  (五)加强基层管理,夯实稳定基础

  在狠抓信访基层基础工作中,我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜,创造性开展工作。*镇每周举行信访案件督查会议,对信访案件的办理,以积分制进行考核,起到了很好的督促作用。*通过邀请人大代表、政协委员参加信访案件听证会,公开办理程序和办理结果。*积极探索信访案件挂牌督办机制,以版面形式将包案领导、责任人和案件进展情况公布,并以绿、黄、红牌表示按期办理、延期办理和超期办理,起到了激励作用。*乡实行义务评事制度,即建立乡村两级义务评事会。村级义务评事会对本村发生的矛盾纠纷进行一级评议,调解不成功的由乡级义务评事会进行二级评议,乡镇司法所、法庭、民政所等列席,负责提供相关法律解释。评议活动坚持公开评议,多次评议,直至问题解决。

  (六)加强政策宣传,规范信访秩序

  为确保新《信访条例》的顺利实施,我区在4月份集中开展了《信访条例》宣传活动。区四大班子和区直各部门领导带头认真组织学习和自觉掌握《信访条例》的有关条文和内容。利用4月22、23日两天时间,集中开展了《信访条例》宣传活动,在各乡镇、办事处人员流动较大的地方,设立信访咨询台,现场解答群众问题,受理群众投诉。共出动宣传车*余辆次,刷写信访标语*条,悬挂横幅*条,召开广播会*余次,印制《信访条例》宣传材料*万余份,宣传瓷砖*套,使《信访条例》家喻户晓,人人皆知。在区信访局掀起“学法律、用法律”的热潮,以学习新《信访条例》为重点,加强对工作中涉及到的法律法规学习;聘请区司法局、区工商分局等部门专业人士进行授课,讲解国家有关法律法规,进一步规范信访案件的办理程序,提高办案质量。

  (七)认真做好省八次党代会期间的信访稳定工作

  一是及时召开联席会议,安排部署省八次党代会期间的信访稳定工作。10月19日上午,我区召开了第二十九次信访联席工作会议,对省八次党代会期间的信访稳定工作进行了安排部署。

  二是实行天天接待,畅通群众信访渠道。省八次党代会期间,各乡镇、办事处科级干部实行挂牌上岗,轮流接待上访群众,做到有访必接,切实畅通信访渠道,认真受理信访问题。按照《信访条例》规定的程序,向上访人出具信访问题受理书,明确办结时限,限时办结。接待领导结合分管系统的工作,强化预约接待,有针对性地处理群众信访问题。同时排出值班表,记好接访记录,每天将接访情况汇总上报区信访局。

  三是全面排查一次矛盾纠纷,限时解决信访问题。各责任单位对本辖区、本部门近期的信访形势进行一次认真地分析研究,尤其是有可能引发集体上访和赴京、赴省个人上访的苗头,有可能影响省八次党代会期间社会稳定的信访突出问题和重大隐患,进行一次全面系统地排查。对排查出的重点问题确定包案领导,明确责任,集中力量,解决疑难信访问题。

  四是加强信访值班,严格信息报告。省八次党代会期间,各乡镇、办事处严格实行24小时信访值班制度,安排专人昼夜值班。领导坚持带班,保证上访有人接待,反映问题有人处理,重大信访事件及时上报。继续实行信访信息零报告、日报告制度,各乡镇、办事处及区直有关部门必须及时报送日报表,我区将对省八次党代会期间信访值班接待情况进行检查,对零报告、日报告情况进行汇总,检查结果将进行全区通报。

  五是完善既定预案,杜绝恶性事件。进一步完善应对突发性事件预案,一旦发现有大规模群众集体上访和串联上访苗头,按照预案迅速采取措施,控制事态发展,及时上报信息,就地化解。重点做好赴京、赴省集体上访和重复上访、赴省个人上访地预防、控制工作,一旦有异常情况,采取果断措施,全力劝阻,坚决把群众稳定在基层。

  六是深化“严打”整治斗争,维护社会治安秩序。组织乡镇巡逻队,对重点地区,24小时不间断巡逻,全力维护我区社会治安稳定。

  七是严格责任追究。在省八次党代会期间,因信息不灵、措施不力、工作不到位,导致发生赴省集体上访和个人上访事件,损害我区对外形象、影响会议顺利召开的责任单位和责任人,将严格责任追究,决不姑息。

  二、关于安全生产工作

  *区高危行业企业较多,煤矿*家,非煤矿山*家,危化品生产经营单位*家,其他生产经营单位千余家,安全监管任务非常繁重。近年来,我区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产格局,促进了全区安全生产形势稳定。今年以来,全区工矿商贸企业未发生安全生产死亡事故,安全生产取得明显成效。我们的具体做法是:

  (一)强化工作领导,完善工作机制

  一是成立了以常务副区长为组长的安全生产工作小组,加强了对安全生产的组织领导。二是每月在全区经济工作汇报会上向区四大班子领导和乡镇、重点委局专题汇报安全生产工作,并多次召开区委常委会、区长办公会研究部署安全生产工作。三是严格督查,区安委会办公室和区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室定期督查乡镇、办事处、区安监局、两个工业区和有关委局以及重点高危行业企业安全生产工作,确保了基层安全工作做细做实。

  (二)深化日常检查,有效整改事故隐患

  今年以来,我区安监人员深入煤矿一线检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;对危化品企业检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;对非煤矿山企业检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;深入其它企业现场检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;到各乡镇、办事处、区安监局、工业区和重点企业督查安全生产工作*余次。分别开展了春季、“五一”黄金周、夏季和秋季四次安全生产大检查活动,分成乡镇组、煤矿组、危化组、非煤组、交通组、旅游组等*个组进行拉网式检查。共查出隐患*处,隐患整改率在*%以上。

  (三)健全监管网络,落实安全责任

  出台了《关于切实履行安全生产工作职责的通知》,健全了区、乡、企业(村)三级安全监管网络,共建立安全组织*个。区安监局正式干部职工达到*人,乡镇有安监办,企业有安全科,执法文书、隐患整改台帐齐全,并层层签订了安全管理目标责任书,做到了安全层层有人抓,事事有人管。今年共组织召开全区安全生产工作会议*次;煤矿安全工作会议*次;非煤矿山安全工作会议*次;危化企业安全工作会议*次。

  (四)创新监管方式,促进本质安全

  年初,主动邀请了省、市安全生产专家分别对*个煤矿、*个化工企业和*家玄武岩厂进行了全面安全会诊。下半年,我区又和有资质的安全中介机构联合,对高危行业企业进行了一次安全评估。通过监管方式的创新,极大地提高了企业搞好安全生产的积极性,从源头上防止了安全事故的发生。

  (五)突出工作重点,狠抓高危行业监管

  1.煤矿方面:一是坚持包矿驻矿和矿长跟班带班制度;二是督促指导*煤矿进行资源整合改造和*煤矿进行技改,督促*煤矿建设密闭墙,提升安全水平;三是实行了煤矿安全生产风险抵押金制度;四是在全区煤矿开展了雨季三防专项检查活动;五是组织辖区内煤矿开展了“一通三防”专项大检查和机电、提升运输设备专项检查。

  2.非煤矿山方面:一是实施非煤矿山资源整合,减少矿山企业数量至22家,扩大生产规模,提高安全装备水平;二是强力推广先进生产工艺,提升安全生产设备的科技含量;三是责令非煤矿山企业设立固定、醒目的安全警示标志和警戒线,固定爆破时间,严控单次爆破装药量;四是全面推行非煤矿山安全生产风险抵押金制度;五是加大了安全生产处罚力度,对违法企业下达行政处罚决定书*份。

  3.危化品方面:一是对安全措施不到位、隐患整改不力的企业下达《行政处罚决定书》*份。二是开展了危险化学品安全大检查活动;三是联合*政府对*村*非法生产线和*工厂进行了关停;四是对暂停生产的*工公司的有毒有害、易燃易爆危险品储存设置、数量进行了全面检查整改。五是对*有限公司存在事故隐患的*车间和烘干房进行了关停。

  (六)强化安全培训,提高员工素质

  今年以来,我区共组织煤矿矿长资格培训复训*人,特种作业人员培训复训*人;培训从业人员*人次。全区安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到*%。采用以会代训的方式,对安监人员和企业安全管理人员培训*人次。为增强我区煤矿企业专业技术力量,督促*煤矿选派了*名责任心强的年轻技术人员参加了*举办的煤矿职工中专班。

  (七)注重安全教育,增强安全意识

  积极开展了各种安全生产教育活动,极大的提高了广大干部职工的安全意识,指导企业刷写永久安全标语*条,组织*家区有关单位和重点企业开展了安全生产月活动,共展出版面*块,悬挂横幅*条,设立咨询台*个,发放传单千余份,展出内容丰富多彩,采用了群众喜闻乐见的文字、图片、漫画、宣传单等形式,涉及到了安全生产领域的各个方面,并深入到乡镇、企业巡回展出,营造了浓厚的宣传气氛。

  (八)加大安全投入,夯实安全基础

  今年以来,我区督促指导高危行业安全投入总计达到*万元。其中,煤矿累计投入安全生产资金*万元;危化企业安全资金投入*万元,企业安全装备水平得到较大提高。

  (九)完善应急救援体系,防患于未然

  我区不断完善了救援组织,明确了安监、公安、卫生、交通等部门应急救援职责,建立了应急救援成员单位联系名录,一旦发生事故,能够迅速出击。指导企业完善了应急救援预案,组织指导*煤矿成功进行了反风演习;*公司进行了应急救援培训和演练,提高了企业应对和处置重大事故的能力。*煤矿与*救护大队签订了救护协议,并主动与矿山救护大队联系,检查矿井避灾路线图,到井下实地进行勘查。危化品企业与消防、环保、公安、质监、安监、卫生、市专家组等保持了信息畅通,达到有求必应,随叫随到,确保了应急救援快捷有效、防患于未然。

  (十)切实做好省八次党代会期间的安全生产工作

  一是正确认识我区当前的安全生产形势。今年以来,我区安全生产形势继续保持了稳定状态,没有发生一起死亡事故。但是,我区煤矿、非煤矿山、危险化学品生产等高危险企业较多,第四季度正值生产旺季,各类安全事故处于多发期。为此,我们将时刻保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,常抓不懈,确保省八次党代会期间,安全生产继续保持良好态势。

  二是认真开展安全生产大检查。前天,全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议召开之后,我区在昨天上午,及时召开会议对安全生产工作进行了安排部署。近期内,我们要组织安检人员和专业技术人员对辖区内的煤矿、非煤矿山、危险化学品等各类生产企业开展一次拉网式检查。对排查出的隐患要登记造册,建立台帐,责令企业限期整改;对隐患整改不到位或存在重大安全隐患的企业要采取硬措施,责令企业停产整顿并依法处理。

  三是狠抓安全生产责任制的落实。严格执行行政首长负责制和企业法人责任制,把安全生产各项措施落到实处。继续对煤矿企业实行乡干部24小时驻矿制度和矿领导带班下井制度,坚决杜绝超能力生产和违法生产。对因安全生产责任制不落实、隐患排查整改不到位、履行职责不认真而导致发生重特大安全事故的,将按照有关规定严格追究责任。

 

[信访材料范文]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、注重加强学习,努力提高其自身的政治素质和业务水平。

该同志自从****年调到***区信访局从事信访工作以来,几年如一日, 不计名,不计利,不攀比,任劳任怨,为政府分忧负重,为民解忧消愁。日常工作中她注重加强学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习科学发展观及党的十八大会议精神,学习《信访条例》等信访法规,积极参加省、市举办的信访干部业务培训班,熟练掌握了信访业务知识,同时还利用业余时间学习掌握了土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规,由信访问题的“门外汉”成为信访工作的行家里手。该同志注重加强党性修养,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,不断提高自身政治素质和业务水平。工作中她始终站在接待群众来访的第一线,整天面对的是怨声重重的上访群众,在这样的工作环境面前,她没有嫌工作环境差,没有抱怨生活待遇低,仍孜孜不倦地工作着。四年来,共接待来访群众*****多人次,为上访群众解决了大量的信访问题,许多不稳定因素被化解在萌芽状态,稳控在了基层,受到了上访群众及领导和同志们的高度评价。

二、大胆开拓,勇于创新,努力探索新形势下信访工作的新途径。

现在社会正处于各种矛盾的凸显期,各种利益关系复杂,为了超前做好信访稳定工作,把矛盾化解在当地,处理在基层,除了日常接待群众来访外,***同志在工作中注意做好四个方面工作:

1、主动分析排查不稳定因素,深入开展隐患排查调处工作。进一步健全了排调、防控相结合的工作机制,实行月、周、日排查制度,重大节日、敏感时期进行集中排查,形成反应敏捷、传递迅速、处置及时的矛盾纠纷排查调处机制。四年来共排查出重要信访隐患***余起,全部落实领导包案措施,明确分工,责任到人,件件落到实处,及时化解了不稳定因素。

2、规范接访程序,严把处访质量关。进一步规范了从受理到复查各个环节的工作规程,注重抓办理时效、抓办理质量、抓处理落实,严格把好执法关、材料关和回访关,积极引导群众依法按照信访程序反映问题,用“三级终结制”规范信访秩序,****年群众来访受理告知率达到***%,到期结案率达到**%,回访率达到**%,有效避免了群众越级信访事项的发生。对部分单位出具的不符合政策和敷衍应付的答复意见,严肃予以退查,这既教育了责任人,又维护了上访人的权益。

3、实行信访专报制度,发挥好参谋助手作用。她注重发挥参谋助手作用,在她的建议下,建立了信访专报和情况通报制度,按月、按季对全区上访情况进行分析通报,对于重大疑难复杂信访问题,及时提出对信访事项的处理建议,以《信访专报》形式,供领导决策,有力地促进了信访问题的处理。以专报形式处结的信访事项,结服率达到了**%。

4、创新工作机制,建立和完善各项规章制度。进一步健全完善了联席会议制度、信访联络员制度、不稳定因素排查调处制度、部门公开接访制度等一系列信访工作长效机制,在做好每周区领导公开接访的基础上,积极创新工作方法,实行了律师参与区领导公开接访制度,推行了信访员工作例会制度,促进了信访工作的规范化、制度化建设。

三、加强协调,依法办事,切实维护群众的切实利益。

接待处理群众问题中,***同志坚持原则,严格依法按政策办事,对于群众来访,她积极协调主管部门,对反映问题符合政策法规的,加强督查督办,协调有关部门尽快解决,努力维护群众的切身利益;对反映问题没有政策依据的,她积极做好耐心细致的思想疏导和稳控工作。去年,一上访群众来区反映开发商不履行拆迁补偿协议问题,情绪比较激动并上访到省,***同志一方面做好上访群众的思想疏导工作,宣传信访法律法规,一方面积极协调开发商及房屋拆迁单位,多次组织召开协调会议,在争得有关领导支持的前提下,亲自现场调查,掌握情况,督促落实,依据有关条款与开发商拒理力争,最终使开发商兑现了承诺,维护了被搬迁人的切身利益,上访群众多次来区表示感谢。

四、及时沟通,真诚帮扶,让上访群众真正感受到党和政府的温暖和关心。

接访工作作为党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带,直接同人民群众打交道,***同志在从事接访工作中身体力行地践行科学发展观,保持共产党员的先进性,带着对人民群众的深厚感情,积极地帮助群众解决生产生活中的实际困难。在她的积极协调督促下,为一多年上访的植物人妻子**争取了****元的医疗费,为一所住公房被拆除后无房居住的孤寡老人***协调资金安置了房屋等,使长期缠访、闹访、越级上访的老户从此息诉罢访。

对于生活困难的上访群众,她还积极协调民政、工会等部门,争取资金,解决群众的实际生活困难,几年来共争取协调资金**余万元。帮扶上访困难家庭**余户,在节日期间送上一句真诚的问候,使上访群众真正感受到了党和政府的温暖和关心,多数上访人从此回到了正常生活中来。

五、尽职尽责,密切配合,努力维护正常信访秩序。

几年来,该同志不辞辛劳,尽职尽责,冒酷暑、战严寒,克服种种困难,依法妥善处理越级集体访、非正常访及围堵等突发情况,敢于冲在一线,宣传法规,讲明政策,进行疏散疏导,较好的完成了上访人员的劝返和稳控工作;对无理取闹、串联煽动上访、非正常上访、扰乱办公秩序的上访人积极配合公安机关对其进行严肃训诫,,为建设平安***、构建和谐社会做出了积极的贡献。得到了大家的一致认可。

xxx信访办:

申述人:杨xx,男,1976年12月1日出生,xx一中教师,身份证号: 53212619761201xxxx,家庭住址:xxx,电话:xxx。

请求:

1.依法依纪对明子村大学生村官周xx作出处理;

2.并请求对周xx给杨xx带来的家庭破裂,家族名誉损害及给杨xx个人的精神损害给与补偿的调解处理;

3.公开和书面陪礼道歉与保证不再与我妻子蒲xx有任何往来瓜葛。

事实:杨xx于20xx年11月14日晚阅卷完毕后,打电话给岳母杨xx询问孩子杨xx请身体情况,岳母告知我说孩子感冒,于是我又打电话给妻子蒲艳(明子村计生宣传员),连打了几个都没接,我想反正这几天有没什么大事。

于是我连夜走路去了明子,到了村委会坝子里,我又打了不知多少个电话,仍然没人接于是我就到蒲xx住的房间,发现房间里没人,我又想问问隔壁村官有没有看见蒲xx,敲了敲门窗没反应,发现门窗并没关,用电筒一照就看到周xx与蒲xx正赤身裸体睡在床上,我气不打一处来。

我按捺住激愤立即打电给村支书刘xx和蒲xx她母亲,过后他们两来了,后又刘xx组织我们进行了调解但未果,在刘支书取材料时我又打电话报警,但一直打不通。

刘支书说不用报警。

刘支书建议给周xx一天半时间考虑,于17号中午一点再次组织调解仍未果,于是刘支书给了杨xx组织人事部薛xx的电话:1388711xxxx,镇党委副书记李xxx的电话:136388xxxx.

但20xx年11月18日早上蒲xx的二妹冲进家打闹,于是我立即将此情况反映给刘xx支书他说在帮忙很忙,于是才将情况反映到镇党委办,由该办公室两位同志接待了我,在他们的建议衔接下,我决定将此情况反映到信访办。

理由:上述所提到的两位道德作风极坏,此事件给我的名誉及精神造成极严重的损害,因此要求周xx给我公开和书面的道歉并赔偿我的名誉损失及精神损失费。

同时此事件给大学生村官集体形象抹了黑,对村两委在民众中的威信也造成极大的损害。

我依赖政府,相信政府会给我一个公道,天可以不应,地可以不应,但政府一定会主持公道。

申诉人:***,男,1982年9月21日出生,家住***,身份证号,***,电话,***。

被申诉人:***。

申诉请求:立即支付钢筋材料款435725元。

事实与理由:

(一) 欠债还钱,天经地义。

20xx年5月份彩板峪村两委来我处协商决定,由本人为彩板峪村楼房工程供应钢材,约定材料款暂时拖欠,当年工程主体完成,付清所有材料款,当年年年底工程主体完成,村两委拒不履行付款义务,4号楼欠35283元,5号楼欠209202元,6号搂欠191240元,共计,435725元。

(二) 推卸责任,否认事实。

本人多次找到村两委索要欠款,村两委都以“材料是施工项目部使用的,材料款应该施工项目部支付”为借口推脱,让我找施工项目部讨要,而当我找到施工项目部,施工项目部以“村两委根本没有下拨材料款,自己无法支付”为借口推脱,让我找村两委索要材料拨款,一来二去天天像踢皮球似的,相互推卸,敷衍了事,拒不履行付款义务。

(三)拖欠后果,百姓遭罪。

由于市场前景不好,材料款又迟迟未到,本人所开小店资金链断裂,生意无法运转,已是债墙高筑。

面对高额的厂家货款,大量的工

人工资,日益递增的贷款利息,我们一家老小的生活已经无力支撑,债主天天上门讨要欠款,我们已走投无路,特向沂源县人民政府求助,讨要彩板峪村材料款,偿还欠款,希望政府为我们老百姓做主。

如能解决,不胜感激。

此致

***信访办领导

申诉人:2020年月日

信访材料范文

今年来,XXX按照市工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。

一、基本情况

截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家局交办件1件,省局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好工作和群众依法反映问题意识明显增强,渠道进一步拓宽,依法工作进展明显。问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,秩序明显好转。

二、反映的首要题目

目前,大众来访呈现“一增两减”的特性,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于抽芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通渠道,增强基层根蒂根基工作的必然结果。

近4个月多月来,群众反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。

三、工作开展情况

(一)加强领导,为工作创新发展提供坚强的组织保障

全区各级各部门主要领导基本担负起了工作主要责任人的责任,对工作亲自抓、负总责,对重要事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解反面谐因素

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全工作制度,提高事项办结效率

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点案件,以案件性质、人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实工作责任,解决突出问题

妥善解决突出题目、切实维护社会稳定,是当前工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决突出题目标关键。我们按照“抓、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、实时、就地解决题目与疏导教育相结合”的工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处置惩罚、包解决艰巨),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“积案化解年”专项治理工作,巩固工作成果,把题目妥善处置惩罚在本地区本部分、解决在基层,积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村XXX要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保证、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面大众反映强烈的题目,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访题目。

(五)增强长效机制建设,提高工作整体合力

我们正在着眼于推动大工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,实时、准确、全面、有效地报送信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和大众性事件的苗头性、倾向性题目,按规定实时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥联席会议和部分的综合协调作用,充分发挥各相关部分的职能作用,进一步健全上下联动、摆布协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好工作的强盛合力;三是综合开辟使用信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机制。切实增强对工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、题目解决、结案反馈的全过程。

(六)增强干军队伍建设,提高工作能力

我们坚持把思想政治建设摆在首位,着力提高干部队伍的业务能力,工作水平,努力建设一支高素质、“复合型”的队伍,按照干部素质由“专门型”向复合型转变的要求,加强业务研究培训,使广大干部熟悉和掌握党的方针政策、国家的法律法规,掌握办理事项、解决问题的基本程序和方法措施。从政治、工作、生活上关心干部,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性,解决干部的实际问题,努力建设战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩,成就一番事业。

四、存在的题目和艰巨

一是个别部门单位的领导对工作的认识仍不到位,不重视工作,缺乏积极性,导致工作敷衍应付,问题不能及时有效解决,导致矛盾激化,形成越级访和异常访。有的单位对快速处理机制工作不重视,推诿扯皮,导致群众多次来电来访,影响政府形象。

二是个别部门单位不重视初信初访,对区以上交办件落实不力,只重视进京、赴省、到市越级访,而且只注重劝返工作,不想办法采取措施从根本上解决问题,致使重复越级访发生,给我区造成了很不好的影响。

三是个别单位对群众提出的问题,不按照《条例》要求办理,不及时答复上访群众,造成群众重复上访。

四是部分上访大众违反《条例》规定,不到指定接待场所走访,有的甚至采纳围堵党政机关、拦堵门路等非法手腕上访,滋扰正常工作秩序和社会秩序。

五是上级部门对一些人在我区但不属我区管理单位发生的问题,按照“属地管理”的原则,要求区里做稳定工作,工作难度非常大,而且治标不治本,无法从根源解决问题。

七是区局现有机构和编制设置对完成工作有较大难度。上级机关要求局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室,班子要求健全,局现有构成不适应目前工作形势,很难理顺大众来访接待、来信受理、市联席办交办件的处置惩罚、大众建议征集、信息和调研征集等工作。

五、下一步工作打算

2010年全市工作目标考核办法内容有有了较大变化,考核尺度较以往愈加细化。提出了“两规范”,即依法规范各级党政机关处置惩罚题目和大众反映题目标行为、“两畅通”,即畅通解决题目和大众反映题目标渠道、“三就地”即就地排查、就地解决、就地稳定的工作原则。按照市局工作要求,结合我区的实际情况,今后一段时期的工作着重抓好以下几方面:

(一)继续宣传《条例》,加强培训工作,强化依法。主要包括两个方面,一是通过对工作人员进行思想教育和业务培训,提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。加强各部门依法处理问题的意识,为民服务的意识,增强干部处理突发问题和疑难问题的能力,增强应对复杂局面的能力。二是通过对群众的宣传教育,引导群众依法有序的反映问题,维护秩序。将工作进一步引入规范化、法制化。

(二)进一步建立健全各项制度。一是对新《条例》实施后,对不适应新规定的制度逐步进行调整,完善受理、办理事项的程序,实时调整和改进工作方式和办法,形成与新《条例》相适应的工作运行机制,使之更好的服务于工作。

首先,非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作。下面,我代表就我区的稳定和安全生产工作向各位领导作以下简要汇报:

一、关于稳定工作

今年以来,在市委、市政府的精确领导下,我区重点围绕解决大众实际题目,狠抓工作落实,构建长效机制,稳定工作取得了明显成效。1至9月份,我区赴京、赴省集体访为零,到市集体访*起;赴京个人访*起,赴省个人访*起,到市个人访*起,三级访数是全市最少的县区;接到市以上立案*起,定期办结*起,结案率*%;办理大众来信*件,已结*案,暂接*案,正在期限办理*案;受理复查复核案件*案,已结*案,正在期限办理*案,有效维护了全区大局稳定,促进了和谐**建立工作的顺利开展。我区的具体做法是:

(一)领导高度重视,突出示范带动

一是将工作列入重要议事日程。坚持党委、政府定期研究工作制度。1至9月份,区委、区政府共召开了*次专题会议,研究工作;每月召开一次联席会议,及时研究处理重大疑难案件。二是党政主要领导亲自分包案件。区党政领导认真落实“一岗双责”制度。1至9月份,区党政领导共包案64件。三是变群众上访为干部下访。为进一步畅通渠道,我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和XXX入村帮民制度,要求区四大班子成员每人联系1个乡镇、2-3个村或企业,每个区直委局联系1个村或1家企业,每半月到村或企业一次,协调处理群众问题,督查督办重点案件。今年以来,区党政领导共接待群众来访*次*起*人,群众所反映问题基本得到妥善解决。

(二)坚持联席会议制度,依法解决实际题目

今年以来,我区召开联席会议*次,坚持做到区级一月一排查,乡镇一周一排查,重点时期,突击排查。1至9月份,共开展排查9次,排查不安定因素50起,对排查出来的重点案件和重点人员,全部明确包案领导,及时进行交办,限期解决。为加大督查力度,区联席办与“三室”联合,先后9次对交办案件进行督查,有效的促进了问题的解决。通过联席会议的召开,使我区的一些沉年积案得到了解决,上访秩序明显好转,为我区经济发展创造了良好的外部环境。目前,现已办结40起,办结率80%。

(三)拓宽工作思路,突出工作创新

在工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”:一是规范接访工作程序。区工作领导小组制订下发了《关于进一步规范群众上访接待处理工作程序的通知》,从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息报告、现场劝返、责任追究等方面做了具体规定。二是规范联席会议工作。区联席会议制定下发了《关于进一步规范联席会议工作的通知》,从不安定因素的排查、交办、联席会议的召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范,使我区联席会议工作规范化、制度化、程序化。三是规范了办案工作。邀请市局相关科室负责人就案件办理的程序进行培训,进一步规范办案程序,提高办案质量。另外,建立了区复查委员会,成立了复查委员会办公室。自成立以来,受理复查复核案件18案,已结12案,正在期限办理6案。

(四)实行三级督查,狠抓工作落实

一是领导督查,率先垂范。区委*书记多次主持区委常委会,督促指导重大疑难案件办理情况,亲自参加联席会议,对全区案件逐案听取报告,逐案提出督查意见。同时,在全区实行区级领导包案督查制度。二是联动督查,形成合力。实行“三室”联动督查,区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办的案件办理情况督查一次,并在全区进行原汁原味通报。三是专职督查,常抓不懈。按照题目解决难易程度,采纳电话督办、听取办案人员报告督办、约谈上访人督办、深入办案现场察看督办等活动形式,核实案件查处的真实情况和处置惩罚意见的落实情况,真正做到案件处置惩罚到位,跟踪督查到位。

(五)加强基层管理,夯实稳定基础

在狠抓基层基础工作中,我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜,创造性开展工作。*镇每周举行案件督查会议,对案件的办理,以积分制进行考核,起到了很好的督促作用。*通过邀请人大代表、XXX委员参加案件听证会,公开办理程序和办理结果。*积极探索案件挂牌督办机制,以版面形式将包案领导、责任人和案件进展情况公布,并以绿、黄、红牌表示按期办理、延期办理和超期办理,起到了激励作用。*乡实行义务评事制度,即建立乡村两级义务评事会。村级义务评事会对本村发生的矛盾纠纷进行一级评议,调解不成功的由乡级义务评事会进行二级评议,乡镇司法所、法庭、民政所等列席,负责提供相关法律解释。评议活动坚持公开评议,多次评议,直至问题解决。

(六)加强政策宣传,规范秩序

为确保新《条例》的顺利实施,我区在4月份集中开展了《条例》宣传活动。区四大班子和区直各部分领导带头认真组织研究和自觉掌握《条例》的有关条文和内容。使用4月22、23日两天时间,集中开展了《条例》宣传活动,在各州里、办事处人员流动较大的地方,设立咨询台,现场解答大众题目,受理大众赞扬。共出动宣传车*余辆次,刷写口号*条,悬挂横幅*条,召开广播会*余次,印制《条例》宣传材料*万余份,宣传瓷砖*套,使《条例》家喻户晓,人人皆知。在区局掀起“学法律、用法律”的热潮,以研究新《条例》为重点,增强对工作中涉及到的法律法规研究;聘请区司法局、区工商分局等部分专业人士进行授课,讲解国家有关法律法规,进一步规范案件的办理程序,提高办案质量。

(七)认真做好省八次党代会期间的稳定工作

一是及时召开联席会议,安排部署省八次党代会期间的稳定工作。10月19日上午,我区召开了第二十九次联席工作会议,对省八次党代会期间的稳定工作进行了安排部署。

二是实行天天接待,畅通群众渠道。省八次党代会期间,各乡镇、办事处科级干部实行挂牌上岗,轮流接待上访群众,做到有访必接,切实畅通渠道,认真受理问题。按照《条例》规定的程序,向上访人出具问题受理书,明确办结时限,限时办结。接待领导结合分管系统的工作,强化预约接待,有针对性地处理群众问题。同时排出值班表,记好接访记录,每天将接访情况汇总上报区局。

三是全面排查一次矛盾纠纷,限时解决题目。各责任单位对本辖区、本部分近期的形势进行一次认真地分析研究,尤其是有可能引发集体上访和赴京、赴省个人上访的苗头,有可能影响省八次党代会期间社会稳定的突出题目和重大隐患,进行一次全面系统地排查。对排查出的重点题目确定包案领导,明确责任,集中力量,解决疑难题目。

四是增强值班,严厉信息报告。省八次党代会期间,各州里、办事处严厉实行24小时值班制度,放置专人昼夜值班。领导坚持带班,保证上访有人接待,反映题目有人处置惩罚,重大事件实时上报。继续实行信息零报告、日报告制度,各州里、办事处及区直有关部分必须实时报送日报表,我区将对省八次党代会期间值班接待情况进行检查,对零报告、日报告情况进行汇总,检查结果将进行全区通报。

五是完善既定预案,杜绝恶性事件。进一步完善应对突发性事件预案,一旦发现有大规模群众集体上访和串联上访苗头,按照预案迅速采取措施,控制事态发展,及时上报信息,就地化解。重点做好赴京、赴省集体上访和重复上访、赴省个人上访地预防、控制工作,一旦有异常情况,采取果断措施,全力劝阻,坚决把群众稳定在基层。

六是深化“严打”整治斗争,维护社会治安秩序。组织乡镇巡逻队,对重点地区,24小时不间断巡逻,全力维护我区社会治安稳定。

七是严格责任追究。在省八次党代会期间,因信息不灵、措施不力、工作不到位,导致发生赴省集体上访和个人上访事件,损害我区对外形象、影响会议顺利召开的责任单位和责任人,将严格责任追究,决不姑息。

二、关于安全生产工作

*区高危行业企业较多,煤矿*家,非煤矿山*家,危化品生产经营单位*家,其他生产经营单位千余家,安全监管任务非常沉重。近年来,我区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力构建“政府统一领导,部分依法监管,企业全面负责,大众介入监督,全社会广泛支持”的安全生产格局,促进了全区安全生产形势稳定。今年以来,全区工矿商贸企业未发生安全生产死亡事故,安全生产取得明明成效。我们的具体做法是:

(一)强化工作领导,完善工作机制

一是成立了以常务副区长为组长的安全生产工作小组,加强了对安全生产的组织领导。二是每月在全区经济工作汇报会上向区四大班子领导和乡镇、重点委局专题汇报安全生产工作,并多次召开区委常委会、区长办公会研究部署安全生产工作。三是严格督查,区XXX和区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室定期督查乡镇、办事处、区XXX、两个工业区和有关委局以及重点高危行业企业安全生产工作,确保了基层安全工作做细做实。

(二)深化日常检查,有效整改事故隐患

今年以来,我区安监人员深入煤矿一线检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;对危化品企业检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;对非煤矿山企业检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;深入其它企业现场检查*次,查出安全隐患*条,已整改*条;到各乡镇、办事处、区安监局、工业区和重点企业督查安全生产工作*余次。分别开展了春季、“五一”黄金周、夏季和秋季四次安全生产大检查活动,分成乡镇组、煤矿组、危化组、非煤组、交通组、旅游组等*个组进行拉网式检查。共查出隐患*处,隐患整改率在*%以上。

(三)健全监管网络,落实安全责任

出台了《关于切实履行安全生产工作职责的通知》,健全了区、乡、企业(村)三级安全监管网络,XXX正式干部职工达到*人,乡镇有安监办,企业有安全科,执法文书、隐患整改台帐齐全,并层层签订了安全管理目标责任书,做到了安全层层有人抓,事事有人管。今年共组织召开全区安全生产工作会议*次;煤矿安全工作会议*次;非煤矿山安全工作会议*次;危化企业安全工作会议*次。

(四)创新监管方式,促进本质安全

年初,主动邀请了省、市安全生产专家分别对*个煤矿、*个化工企业和*家玄武岩厂进行了全面安全会诊。下半年,我区又和有资质的安全中介机构联合,对高危行业企业进行了一次安全评估。通过监管方式的创新,极大地提高了企业搞好安全生产的积极性,从源头上防止了安全事故的发生。

(五)突出工作重点,狠抓高危行业监管

1.煤矿方面:一是坚持包矿驻矿和矿长跟班带班制度;二是督促指导*煤矿进行资源整合改造和XXX进行技改,督促*煤矿建设密闭墙,提升安全水平;三是实行了煤矿安全生产风险抵押金制度;四是在全区煤矿开展了雨季三防专项检查活动;五是组织辖区内煤矿开展了“一通三防”专项大检查和机电、提升运输设备专项检查。

2.非煤矿山方面:一是实施非煤矿山资源整合,减少矿山企业数量至22家,扩大生产规模,提高安全装备水平;二是强力推广先进生产工艺,晋升安全生产设备的科技含量;三是责令非煤矿山企业设立固定、醒目标安全警示标志和警戒线,固定爆破时间,严控单次爆破装药量;四是全面推行非煤矿山安全生产风险抵押金制度;五是加大了安全生产处罚力度,对违法企业下达行政处罚决定书*份。

3.危化品方面:一是对安全措施不到位、隐患整改不力的企业下达《行政处罚决定书》*份。二是开展了危险化学品安全大检查活动;三是XXX对*村*非法生产线和*工厂进行了关停;四是对暂停生产的XXX的有毒有害、易燃易爆危险品储存设置、数量进行了全面检查整改。五是对XXX存在事故隐患的*车间和烘干房进行了关停。

(六)强化安全培训,提高员工素质

今年以来,我区共组织煤矿矿长资格培训复训*人,特种作业人员培训复训*人;培训从业人员*人次。全区安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到*%。采用以会代训的方式,对安监人员和企业安全管理人员培训*人次。为增强我区煤矿企业专业技术力量,督促*煤矿选派了*名责任心强的年轻技术人员参加了*举办的煤矿职工中专班。

(七)注重安全教育,增强安全意识

积极开展了各种安全生产教育活动,极大的提高了广大干部职工的安全意识,指导企业刷写永久安全口号*条,组织*家区有关单位和重点企业开展了安全生产月活动,共展出版面*块,悬挂横幅*条,设立咨询台*个,发放传单千余份,展出内容丰富多彩,接纳了大众喜闻乐见的文字、图片、漫画、宣传单等形式,涉及到了安全生产领域的各个方面,并深入到州里、企业巡回展出,营造了浓厚的宣传气氛。

(八)加大安全投入,夯实安全根蒂根基

今年以来,我区督促指导高危行业安全投入总计达到*万元。其中,煤矿累计投入安全生产资金*万元;危化企业安全资金投入*万元,企业安全装备水平得到较大提高。

(九)完善应急救援体系,防患于未然

我区不断完善了救援组织,明确了安监、公安、卫生、交通等部分应急救援职责,建立了应急救援成员单位联系名录,一旦发生事故,可以迅速出击。指导企业完善了应急救援预案,组织指导*煤矿成功进行了反风演;*公司进行了应急救援培训和演练,提高了企业应对和处置惩罚重大事故的能力。XXX签订了救护协议,并主动与矿山救护大队联系,检查矿井避灾路线图,到井下实地进行勘查。危化品企业与消防、环保、公安、质监、安监、卫生、市专家组等坚持了信息畅通,达到有求必应,随叫随到,确保了应急救援快速有效、防患于未然。

(十)切实做好省八次党代会期间的安全生产工作

一是正确认识我区当前的安全生产形势。今年以来,我区安全生产形势继续保持了稳定状态,没有发生一起死亡事故。但是,我区煤矿、非煤矿山、危险化学品生产等高危险企业较多,第四季度正值生产旺季,各类安全事故处于多发期。为此,我们将时刻保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,常抓不懈,确保省八次党代会期间,安全生产继续保持良好态势。

二是认真开展安全生产大检查。前天,天下安全生产暨煤矿整顿封闭工作电视电话会议召开之后,我区在今天上午,实时召开会议对安全生产工作进行了放置部署。近期内,我们要组织安检人员和专业技术人员对辖区内的煤矿、非煤矿山、危险化学品等各类生产企业开展一次拉网式检查。对排查出的隐患要登记造册,建立台帐,责令企业限期整改;对隐患整改不到位或存在重大安全隐患的企业要采纳硬措施,责令企业停产整顿并依法处置惩罚。

三是狠抓安全生产责任制的落实。严厉执行行政首长负责制和企业法人责任制,把安全生产各项措施落到实处。继续对煤矿企业实行乡干部24小时驻矿制度和矿领导带班下井制度,坚定杜绝超能力生产和违法生产。对因安全生产责任制不落实、隐患排查整改不到位、履行职责不认真而导致发生重特大安全事故的,将按照有关规定严厉追究责任。

人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的切实其实确是一杆实真实在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。人与人之间的距离,不可太近。

与人太近了,常常看人不清。一个人既有长处,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,过分贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪婪。

与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。

这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。

人与人之间的距离也不可太远。

太远了,就像放飞的风筝,过高断线。

太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。

信访材料范文

 

尊敬的领导:

 

我是某某村的村民,我在此信中向您反映我所遇到的问题,希望得到您的关注和帮助。

 

我家位于某某村,近年来,我们村的生活环境一直存在着一些问题,最为突出的是道路破损严重。村里的主要道路几乎全是泥泞不堪,行车困难,尤其是下雨天,更是泥泞不堪,给我们的出行带来了很大的困扰。此外,村里的垃圾处理也存在问题,垃圾堆放点附近的环境脏乱差,不仅影响了居民的生活质量,也给周边的环境造成了污染。

 

除了生活环境的问题,我们村还存在着一些基础设施的不完善。比如,村里的供水设施老化严重,经常出现漏水现象,不仅浪费了水资源,也给居民的生活带来了一定的困扰。此外,村里的电力设施也需要进行更新和改造,经常出现停电的情况,给居民的生活带来了不便。

 

在此,我代表村民希望政府能够重视我们村的问题,加大对我们村基础设施建设的投入,改善我们的生活环境。我们希望政府能够加大对道路的维护和改造力度,修建一些排水设施,解决道路泥泞的问题。同时,希望政府能够加大对垃圾处理的力度,完善垃圾处理设施,改善我们的生活环境。此外,希望政府能够加大对供水和电力设施的改造力度,解决供水设施老化和电力设施不稳定的问题,为居民提供更好的生活保障。

 

最后,我衷心希望政府能够重视我们村的问题,给予我们更多的关注和帮助,解决我们的困难,改善我们的生活环境。我相信,在政府的关心和支持下,我们村的问题一定能够得到解决,我们的生活一定会变得更加美好。

 

谢谢您的关注和帮助!

 

此致

某某村村民代表:XXX

 

日期:XXXX年XX月XX日

信访信的范文

 

信访信的范文篇一信访申请书

信访申请书

市信访局:

我们这些申请人都是XX市XX职业培训学校的教师。我们在工作上,和公办学校的教师一样,承担着教师育人的神圣职责。但是,我们一直得不到公正的待遇。现在,我们还面临着丧失工作和部分待遇的严重困难,所以,联名提出信访申请,请求有关部门依法维护我们这些一线职工的权益。

XX市XX职业培训学校是市人社局定点的劳动力转移培训机构,承担着农村劳动力转移培训和城镇下岗失业人员再就业培训的职能。为了拓展业务,学校还与XX省XX高级技工学校合作,开办了全日制技工班,现在在籍学生600多人。承租了原市XX学校校园作为办学场地。所有这些,本来是非常有利的条件。但是,由于领导班子的问题,自去年下半年以来,学校出现了空前的经济困难,教职员工工资无法按时发放、社保费用无法按时缴纳。2021年春节,45名教职员工因工资受拖欠,无钱过年,怨声载道,没有得到上级领导的慰问和解释。一年下来,中秋、国庆、元旦、春节、清明节和五一劳动节,领导都没有一点送温暖的心意。

在工资和社保问题久拖不决、生活十分拮据的情况下,大部分老师还坚守岗位,做好本职工作。班主任工作繁琐且压力大,辛辛苦苦做了一年班主任,领不到一分钱补贴,但是,大部分班主任还是尽力维持正常的教学秩序,做好学生的思想工作,稳定学生情绪。而今,学校即将解散,学生和老师都是无辜的受害者。

到了6月底,虽然,还清了工资和课酬,但是,我们老师却面临着被解除合同、丧失工作的重大困难。根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者本人无过错,而用人单位要单方解除劳动合同的,用人单位应当履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务。根据《劳动合同法》

第46条的规定,对非过错性解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条第1款的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对此,我们向学校领导反映过。因其不肯作出承诺,所以,我们只得通过法律途径维权了。

学校之前的经济困难,主要原因是由于领导班子经营管理不善,导致没有家底,加上财政拨款滞后。但是,现在情况有明显好转了,技工学校免学费生签名核对工作已经完成,大笔的财政补贴资金即将到位。学校并非资不抵债,完全有能力保障教职员工的合法权益。我们呼吁有关部门必须加强监管力度,防止财政专项资金被某些人贪污或者挪用。一个有条件有实力继续发展的学校,不应该按照个别领导人的意图去解散。一个学校的解散,牵涉的社会问题很多,影响甚广。对此,市政府应当予以严重关注!在深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下,希望有关部门认真对待我们这些基层群众的意见,关注民生,为老百姓多办点实事。我们将受恩感激不尽!

申请人(签名):

信访信的范文篇二信访处理意见书

(某某单位)信访事项处理意见书

某信处[]第号

信访人姓名或名称:

您于年月日向我局(镇政府)提出的信访事项,我局(办)已经处理完毕。

您反映:。

经查,。

根据《》第条的规定,我局(镇政府)作出如下

处理意见:。

如您对此处理意见不服,可以根据《信访条例》第三十

四条的规定,自收到本处理意见之日起30日内向申请复查。

××××(单位)

××××年×月×日

延庆县政府信访事项复查意见书

延信查字[]第号

(信访人姓名或名称):{信访信的范文}.

您于年月日向我复查委员会提出对关于复查,现已经复查完毕。

您反映:(写信访事项请求)。

(原处理机关)的处理结果为:。

经查,。

根据《》第条的规定(法律法规政策),我局(办)作

出如下复查意见:。

如您对此处理意见不服,可以根据《信访条例》第三十五条的规定,自收到本答复意见之日起30日内向申请复核。

××××(公章)

××××年×月×日

信访信的范文篇三信访事项的意见书

*政发【2021】号

关于***居委居民张**信访事项的

处理意见书{信访信的范文}.

张**:

你于2021年3月26日反映个人安装了心脏起搏器,生活困难,要求救助。

经调查,你作为城镇低保户2021年因做了心脏病手术,并安装了心脏起搏器,花费颇多,在其报销医疗费、大病救助的基础上,镇民政所、居委会考虑到你家庭实际情况救助其500元;2021年7月份你媳妇参入了社会养老保险,其城镇低保被取消;2021年由于你们夫妻关系不和,婚姻破裂,法院判其离婚,你所属居委会考虑到其心脏病、离婚等原因,导致的家庭困难,协调镇政府、民政局按政策依照法定程序

重新给予其申请城镇低保,目前正在办理中。在此期间,镇民政所、居委会又救助其400元,帮其解决燃眉之急。

如不服本处理意见,你可自收到本意见书之日起30日内向凉城县人民政府书面提出复查申请,逾期不申请复查,本处理意见书即为该信访事项的终结性意见。

**镇人民政府2021年6月**日

信访事项处理意见书

信访信的范文篇四信访书

信访书

尊敬的上级领导您们好!

我们是青海省西宁市银座国际娱乐会所,现怀着企盼的心情向你们反映以下问题,盼你们百忙之中抽出时间予以关注,指示有关部门给予解决。

1、银座国际娱乐会所简介

银座国际娱乐会所地处城中区最繁华地段,占地面积800平方米、投资500多。主要经营项目有商务包间、演艺大厅。品味极致奢华,追求完美品质,体验生命价值,营造从容人生。会所以独具创新的装修风格、浓郁的文化氛围、真诚的服务,立志打造青海省首家文化与商务完美结合,休闲娱乐为一体的高品质会所。

2、本会所声明没有《娱乐场所管理条例》第五条所列的以下违法犯罪记录:

(一)曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪,制作、贩卖、传播{信访信的范文}.

淫秽物品罪,走私、贩卖、运输、制造毒品罪,强奸罪,强制猥亵、侮辱妇女罪,赌博罪,洗钱罪,组织、领导、参加黑社会性质组织罪的;

(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的;

(三)因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的;

(四)因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。

综上所述,为了银座国际娱乐会所的正常营业及发展,希望有关部门给予关注!

信访信的范文篇五信访回复范文

信访回复范文

信访事项答复意见书格式

一、文本格式

(一)标题:关于×××信访事项的答复意见

(二)正文:

第一部分:信访人反映的具体信访事项的受理情况。包括:

(1)收到信访事项的日期。如果是由其他机关转送、交办的,要写明转送、交办机关和本单位收到日期。(2)受理的信访事项。如受理多个信访事项,应逐一写明。

第二部分:信访事项的事实认定情况及处理意见。包括:

(1)对信访事项发生的时间、地点、主要事实的认定。(2)作出处理意见所依据的法律、法规和政策。(3)处理意见。对多个信访事项要逐一答复。

第三部分:告知对答复意见不服的救济途径。告知信访人如对答复意见不服,可自收到本答复意见之日起30日内向上一级行政机关申请复查。

(三)落款:包括作出答复意见的单位名称及日期,并加盖单位公章。

二、有关要求

(一)信访事项答复意见书必须由有权处理机关作出,不能以机关内设机构或信访职能处室的名义答复信访人。答复意见书加盖单位公章,不能盖单位内设处室章。

(二)信访事项答复意见书要有针对性。对信访人所提出的问题不能避而不答,多个信访事项要逐一进行答复,答复意见要明确具体。

(三)信访事项答复意见书要有准确性。用词造句通俗易懂,表述准确,简明扼要,不使信访人在理解上产生歧义。

(四)信访事项答复意见书的形成要有严格的报批审查程序。一般信访事项由单位分管领导审核签发,重大信访事项由单位主要领导审核签发。{信访信的范文}.

(五)信访事项答复意见书使用A4纸。

(六)信访事项答复意见书须在法定期限内送达信访人,送达方式包括直接送达、挂号邮寄送达等。答复意见书抄报上一级机关和同级政府信访工作机构。上级机关或同级政府信访工作机构交办的,要向交办机关报送办理情况报告;其他机关转送的,要向转送机关通报办理情况。

信访事项办理情况报告格式

一、文本格式

(一)标题:关于×××信访事项的办理情况报告

(二)正文:

第一部分:信访事项的受理情况。包括:(1)收到信访事项交办函的日期、交办机关的名称及交办编号。(2)交办信访事项的具体内容。(3)向信访人送达受理告知单的时间和方式。

第二部分:信访人基本情况及对信访事项进行调查处理的基本过程。包括:(1)信访人基本情况。(2)调查核实、会议研究、领导审批、确定处理意见等工作过程。{信访信的范文}.

第三部分:对信访事项的事实认定结论及处理意见。包括:(1)经核实认定的主要事实。(2)作出处理意见的法律、法规及政策依据。(3)处理意见。多个信访事项的处理意见要逐一写明。

第四部分:将信访事项处理意见向信访人进行答复的情况。包括:(1)书面答复意见的送达方式及日期。(2)信访人对书面答复意见的态度。

(三)落款:包括信访事项承办单位名称及日期,并加盖单位公章。

二、有关要求

(一)信访事项办理情况报告要事实清楚、定性准确、用词恰当、言简意赅。

(二)信访事项办理情况报告须经信访事项承办单位的分管领导审核签发,重大信访事项必须经单位主要领导审核签发,并在文头标明。

(三)信访事项办理情况报告使用A4纸,文头纸使用

单位文件纸。落款加盖单位公章,不能盖单位内设处室章。

(四)信访事项受理告知单、信访事项答复意见书作为办结报告的附件一并上报交办机关。

(五)上级机关交办的信访事项,办理情况报告抄送同级政府信访工作机构。

信访信的范文篇六信访申诉书

信访申诉书

尊敬的领导:

您好!

申诉人是佛山市禅城区居委会号,因无辜被有关机关部门列为贩毒吸毒人员监控黑名单,在工作和生活上遇到种种严厉盘查和受到各种不公对待,特向贵领导申诉,希望领导百忙之中关注此事,监督并纠正公安部门的错误做法,维护申诉人的合法权益及社会名誉。

申诉人于年月曾经遗失过一次身份证,不过申诉人当时马上向派出所申报挂失并补领了新证。但此后不久,申诉人外出办事时,发现其无论是在入住旅馆酒店,还是在乘坐交通工具时,都会受到警察重点盘查。后经申诉人多方了解,才发现申诉人已经被公安机关列为贩毒吸毒人员监控黑名单。但是申诉人一直遵纪守法,无任何违法犯罪记录。申诉人认为是有人在进行违法活动时冒用申诉人遗失的身份证,导致破坏了申诉人一直遵纪守法的良好社会信用和形象。

申诉人因被人冒用身份证而被公安机关列入贩毒吸毒人员监控黑名单,此事已经申诉人生活工作精神各方面上造成了严重伤害,严重影响了申诉人正常的工作和生活。因此申诉人希望贵部门能查明事实真相,将申诉人的资料删除出黑名单,恢复申诉人正常的社会信用、社会名誉和社会形象,以维护申诉人的合法权益。

此致

佛山市禅城区公安局

申诉人:

2021年9月10日

信访材料范文

尊敬的XXX局长:

 

我是市民XXX,我特此向您提出信访,希望能得到您的重视和帮助。

 

我所反映的问题是关于我家附近居民区的道路问题。我们居住的小区是一个新建的住宅小区,由于周边交通不便利,我们附近的居民道路一直比较狭窄,而且很多道路并没有硬化,时常积水。由于这些问题,给我们居民的出行带来了很多困扰。

 

首先,道路狭窄。小区内唯一的一条主干道宽度只有几米,如果遇到两辆车同时驶过,就会出现交通堵塞的现象。这不仅给居民带来了出行困难,也会影响紧急情况下的救援车辆通行。

 

其次,道路未硬化。尽管小区内部的道路基本硬化了,但是连接小区与周边道路的道路却仍然是土路,容易造成积水。每逢下雨,这些道路都会积起水来,严重影响居民出行,而且还存在滑倒、打滑等安全隐患。

 

为了解决这些问题,我希望能得到您的关注和支持,我建议采取以下措施:

 

1. 扩宽道路。可以考虑将小区内部的主干道进行扩宽,以提高道路通行能力。

 

2. 硬化道路。应该尽快对连接小区与周边道路的土路进行硬化改造,解决积水问题,确保居民出行安全。

 

3. 提升治安环境。加强对居民区周边的治安管理,保障居民的人身财产安全。

 

希望您能听取广大居民的意见和诉求,重视解决道路问题,改善居民的生活环境。我相信在您的领导下,我家附近的道路问题一定能够得到有效解决。

 

谢谢您的关注和帮助!

 

XXX 敬上

信访材料范文

 

尊敬的领导:

我是某小区业主委员会的一名住户,我在此向领导呈报我所居住的小区存在的一些问题。希望能够引起领导们的重视和关注,并得到及时解决。

首先,我想反映的是小区的环境问题。目前我所居住的小区内存在大量的垃圾和杂物,尤其是在小区内的公共场所和楼道,这些垃圾和杂物给小区的环境带来了极大的影响,不仅影响了小区的美观,也极有可能对我们的身体健康带来威胁。

其次,我希望能够反映小区安保问题。虽然小区安保力度加大了,但是小区内仍然经常发生一些不安全事件,比如小偷入室盗窃等。我希望领导们能够进一步加强小区的安保力度,加强管控力度,为小区居民提供更加安全的居住环境。

最后,我希望能够反映小区物业服务的问题。虽然小区物业公司已经在一些方面做出了一些努力,但是仍有一些问题需要解决,比如物业人员的服务意识和素质有待提高。我希望领导们能够对小区物业公司进行监管和约束,确保小区居民能够享受到更好的物业服务。

总之,我所反映的问题不仅仅是我个人所关注的,也是整个小区居民所关心的问题。我相信领导们一定会积极地解决这些问题,并为小区居民提供更好的居住环境和服务。

谢谢!

信访材料范文

尊敬的xx市政府:

 

我是xxx小区的业主,我写此信向您反映我在小区居住时遇到的问题,并希望政府部门能给予解决。

 

首先,我想反映的问题是小区停车位紧张的情况。随着小区人口的增加,居民车辆数量不断增加,而小区停车位的供给却没有跟上。很多业主只能将车停放在小区周边人行道上,不仅占用了小区外部道路的通行空间,而且还给小区带来了安全隐患。我建议政府能采取措施,增加小区内的停车位数量。

 

其次,我想反映的问题是小区内的环境卫生状况。小区内的垃圾处理设施不够完善,只有少数几处垃圾桶,无法满足居民的需求,导致垃圾经常堆积在小区内。此外,小区内缺乏绿化和公共设施,给居民的生活质量带来了一定的影响。希望政府能加强对小区环境的管理,提升小区内的卫生水平。

 

最后,我想反映的问题是小区的治安状况。小区附近有一处荒废的厂房,长期积聚了一些流浪汉和吸毒人员,给居民的生活带来了一定的威胁。希望政府能对该处荒废厂房进行整治,提升小区的安全保障。

 

在此,我诚恳希望政府能关注我所反映的问题,并能采取相应的措施解决。我相信在政府的领导下,小区居民的生活质量会得到改善,小区的治安环境会得到提升。

 

再次感谢政府对居民的关心和支持。

 

此致

 

敬礼

 

xxx小区业主