巡察工作报告【全文】
区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，下面是搜集整理的巡察工作报告范文千万，欢迎
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巡察工作报告范文一根据省委巡视组的要求，结合
XX实际，重点汇报五个方面的情况：
一、XX的基本概况
XX 位于河南省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀
汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火
烧XX”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖 9镇5乡，
264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区
面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，XX三个文明
协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省
绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省
新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技先进县、全国
村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、
计划生育、信访、教育、卫生、广播电视位于全省先进行列，
整体在全市连续5年被评为目标管理一等奖。 2004年，XX
再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名
为全市基层党建先进县。
二、学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路
线、方针、政策情况
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在学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方
针、政策和省委的决议、决定方面，XX县委态度是积极主动
的，学习贯彻是深入的。
一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。2004
年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“三个代表”
重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培
训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依
托，组织全县广大干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想
新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政
府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，
及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不
折不扣地贯彻落实。对党的十六届四中全会，中央一号文件，
中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，
省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召
开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复
学习，深入研讨，把握精神实质，结合XX实际，研究贯彻
落实的.效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、
政策落到实处。
二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路
线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放
的程度决定着发展的速度，没.思想的大解放，就没.经济社
会的大发展，XX与先进地区的差距最根本的是思想观念上的
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差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，
2004年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县
域经济解放思想大讨论活动，组织和动员全县上下围绕县域
经济发展、党员干部思想观念及作风等方面认真查摆问题，
深入剖析原因，积极献计献策。在整个活动中，共收到各类
献计献策文章1200多篇(条)。通过解放思想大讨论活动，
引导广大干群进一步更新了观念，牢固确立了工业强县思
想，形成了大开放、大发展的浓厚氛围。在此基础上，于今
年初召开了县委九届三次全会，作出了《发展壮大县域经济
的决定》，进一步明确了发展的思路、重点和具体措施，开
创了发展壮大县域经济的新局面。
三是扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。XX县委下
辖41个基层党委，67个党总支，851个党支部，27002名党
员。今年以来，我们把保持共产党员先进性教育活动作为事
关全局、事关长远的政治任务，严密组织，规范运作，先进
性教育活动取得了阶段性成效。第一批参加先进性教育活动
的县直党政机关和部分企事业单位党组织共75个，基层党
组织301个，涉及党员5580名。在整个活动中，我们做到
了认识到位、领导到位、责任到位、宣传到位。为保证先进
性教育活动三个阶段、16个环节的任务落到实处，我们制定
了方案，建立了台帐，对规定动作进行了细化和量化，确保
先进性教育活动按方案、按要求、按规定动作.序进行。通
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维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。我们在区委、区
政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和
四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收
巡察工作开展情况的报告【模板】
今年以来，XX区委在市委和市纪委的坚强领导下，在市委巡察办和市委第XX巡讲督
导组的有力指导下，深入贯彻落实市第XX次党代会关于全面从严治党和深入推进区（市）
县巡察的安排部署，突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作战，坚持
问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规范化、大联动、强震慑”的巡察
工作格局。
一、突出“政治巡察”这个定位，全方位动员部署
始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切实承担起政治巡察的主体责任，先后召开
区委专题常委（扩大）会和全区巡察工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、
广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站位。在深入学
习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党
员干部“四个意识”牢不牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统
检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始
终与中央和省委、市委关于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突
出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的基础上，
结合XX实际，研究确定了XX首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党
政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的政治纪律和政治规矩；重点检查被巡
察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第XX次党代会精神、提出
建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施；重点检查被巡察单位是否全面落实
党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。
三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新XX》报刊、《XX有线电视》《XX区门户网站》
和《廉洁XX》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区
巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况；在被巡察单位及其下属二级单位
各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工
作意见箱；在XX有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁XX网站和《新
XX》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，
畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度
始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合XX实际，建立健全巡察工作一系
列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的
制度保证。一是规范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则（试行）》
《区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察工作联席会议制度（试行）》，从全区的层面，
从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工
作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层
面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果
运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡
察工作保密制度、保密工作承诺书等XX项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三
是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告
模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡
察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》XX余份，印发各巡察组和相关
成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军
坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察
干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、
敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作
领导小组，按照“XX办XX库XX组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门（设
在区纪委），单列行政编制XX名，内设综合科、巡察科；从全区纪检、组织、政法、财政、
审计等部门选调XX人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和
会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡
察工作智囊库”；常设XX个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遵选”工作机制，
首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备X名成员，做到每个组“满员出征”。
二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固
定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，
并实行严格的回避制度；落实组长负责制，健全组务会制度，建立XX个巡察机构党小组，
加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替
监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，
列明巡察工作XX条禁令、XX项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书；实行
巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八
项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。
四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量
坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调
各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视
关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保
障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在
人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实
行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大
联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、
协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系；对外针对巡前问题收集、巡中人力支
持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部
门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。
三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、
区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区
委组织部、区审计局、区财政局等XX个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动
形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦问题”这个导向，精准化实施巡察
坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，积极创
新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。按照“实
用、实战”的标准，选派巡察骨干力量参加全市巡察办（组）负责人专题培训；邀请市委
第三巡讲督导组XX组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和
精准化培训；邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮XX个巡察
对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细
化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各
成员单位任务分工，向XX个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险
点，精准画像、建立台账，形成加强党的领导和党的建设、执行党的政治纪律和政治规矩、
落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行民主集中制和干部选拔任用
等XX个大项、XX个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察
组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻
后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进一步创
新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火
力、精准巡察。
总之，对区（市）县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前
行、在实践中总结创新。XX区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步
工作中，XX将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众
的广泛参与，按照市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步
在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保
首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新
作为，为勇当XX建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保
证。
巡察组巡察情况报告范文
（201X年XX月）
根据巡察工作部署，省XX（单位）第一巡察组对XX（单位）
公司进行了专项巡察。现将有关情况汇报如下：
一、巡察发现的主要问题
（一）班子建设和作风建设方面
1.领导班子建设有待进一步加强。一是敢于担当精神、干事
创业劲头不足，对一些历史遗留或棘手问题存在畏难情绪和“急
不来”的思想，班子成员在合力解决一些重大问题时，时有推诿
现象。二是班子经营决策能力水平和执行效率有待提升，有时决
策效率较低，影响XX（单位）经营效果。三是市场研判能力有
待提高。四是机构设置和职能定位亟待改进。XX（单位）设有
XX个职能部门，在国内外拥有XX余家子公司、XX家分公司，
一些部门运行时效滞后甚至职能缺失。
2.持续加强作风建设。一是XX（单位）主要产业、经营项
目分布在省外和国外，班子成员下基层、与外派干部或员工座谈
交流少，领导班子应带头纠“四风”，完善联系基层和服务群众
制度。二是XX（单位）机关有些部门形式主义仍较突出。三是
XX（单位）公务接待标准有时执行不严格。四是对XX（单位）
基层、国外干部人员的纪律教育和管理力度不够。
（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
1.党的建设仍存在薄弱环节。XX（单位）在国内外有XX个
党支部，XXX多名党员。近年，XX（单位）党建“主业”意识
仍未能跟上企业发展的步伐，存在重业务轻党建的现象，少数下
属企业负责人履行“一岗双责”存在薄弱环节。XX（单位）党
委对加强基层党建重视不够，开展“三会一课”、党风廉政教育
等活动偏少。
2.监督执纪和风控预警不够到位。XX（单位）履行从严治党
还不够扎实，对干部的日常监督管理不够到位，基本由班子成员
出访时兼顾开展，人事、纪检等部门未能专职规范负责；依赖审
计监督，对发现的问题延伸审计不够，向纪检移送问题线索及调
查处理力度不够。从近三年审计情况来看，后续跟踪整改、责任
追究和风控预警不到位，有些问题久拖未处理。
3.纪检监察力量严重不足。XX（单位）摊子大、范围广、链
条长，目前审计与纪检分设后，专职纪检干部更是缺乏。
（三）执行重大制度和健全制度建设方面
1.“三重一大”制度不够健全规范。经查阅党委会、办公会
记录以及相关文书档案发现，会议议题有些资料不够完整，有些
议题只有标题，没有附件资料。近年未召开董事会、监事会相关
会议研究重大问题，XX（单位）法人治理结构缺乏规范运行。
2.制度执行力不够严肃。一些下属公司没有严格执行XX（单
位）财务管理制度，业务招待费、差旅费等报销审批程序不规范，
没有遵循事前申请、事后审批的规定，缺少报账申请表和签收单
等复核资料。
3.投资经营责任追究机制不健全。XX（单位）相应的责任追
究机制尚未建立健全。对一些违规投资经营造成严重损失的问题
未能及时启动追责，未形成违规经营追责担责的正确导向，奖罚
不够分明、不够全面。
（四）经营管理方面
1.资金管理不够严格规范、项目效益低下。一些单位财务人
员更换频繁，对财务制度规定执行不到位，缺乏集中管控，易出
现资金管理漏洞和风险，如XX（单位）财务经理和总经理审批
同意即可转出资金，马来西亚银企管理实行负责人签字方式。资
金管理效益释放能力不足，集团本部和各企业资金调控和锁汇管
理参差不齐，未能实现效益最大化。
2.销售资源整合不够，风险把控能力不足。XX（单位）自有
品牌产品的营销策略欠缺，片面追求营业收入，占XX（单位）
主营收入比重较大，基本无利可图但市场风险较大。部分公司出
现应收款回收难慢，库存销售难慢问题。
3.一些投资项目效益不佳或进展受阻。投资经营项目仍有相
当部分未实现达产达效，甚至长期严重亏损、关停。
4.生产经营管理应对办法不足。XX（单位）尽管形成了集科
技研发、国际贸易等产业发展体系，但产业链条中农业投资周期
长、人力密集，基本未实现达产达效。
（五）选人用人工作方面
1.人才培养储备后劲不足。XX（单位）仍缺乏复合型跨国经
营管理人才、富有实践经验的财务金融管理型人才、市场期货贸
易分析人才及产品技术研发人才。后备干部储备不足，人才引进
培养、人才本土化等问题始终得不到很好解决。
2.人才流失较大。随着XX（单位）快速发展，经营性任务
重、压力大，领导班子对干部的诉求和思想变化关注不够、了解
不足，加之待遇不高，导致人才流失现象较为严重。
3.选人用人、薪酬待遇、培训方面尚缺乏科学、系统的规划。
干部选拔任用工作还不够公开透明；员工招聘、薪酬待遇、人员
备案等制度衔接不够理顺；一些人员干事从业的境界不够，大局
意识和“主人翁”意识不强。
二、意见和建议
（一）加强领导班子建设。领导班子的工作重心应围绕提高
企业效益向经营一线转移下沉，主要领导要有更多担当，直接参
与投资运营活动，着力解决制约集团发展的瓶颈问题，为重大经
营活动发挥更多富有建设性的领导核心作用。
（二）优化重大事项决策机制。认真查找分析企业经营管理
中重要领域、薄弱环节的廉洁风险，细化内控管理制度，堵塞管
理漏洞。督促XX（单位）及下属企业完善“三重一大”集体决
策机制，防范廉洁风险。
（三）严格落实党风廉政建设“两个责任”。XX（单位）和
基层单位要认真落实“一岗双责”，建立XX（单位）违规经营责
任追究机制；健全配足纪检监察力量，加强对领导干部和关键岗
位人员的经常性监督，健全廉洁风险防控机制。
（四）强基固本提高集团效益。加强行业研究和市场分析，
对标国际标杆企业的管理水平，找差距找短板找原因，苦练内功，
夯实基础；加快提升XX（单位）运营能力和市场影响力，整合
资源，实现优势互补，形成市场合力，提高经营效益。
（五）更加务实加强干部队伍建设。加强和改进人力资源引
进和选聘培养力度；关注基层干部诉求，解决基层员工的政治和
履职待遇；加强企务党务公开，及时消除各类误解，强化利益共
同体理念，形成齐心协力的正能量。
（六）其他方面。加大审计发现问题的整改检查力度，维护
审计监督的权威。
巡察组巡察工作报告总结（2篇）
篇一：巡察组巡察工作报告总结根据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委第二巡察组对县城管大队进行了
巡察。7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。
我大队高度重视反馈意见，及时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，按照党务公开
原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改到底改到位
(一)加强党的领导方面
1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改：一是全队上下认真
学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，认真学习《反馈意见》，排除抵触情绪，端正思
想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划，全体党员和
中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主
集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党政领导班子严格按照民主集
中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞
个人说了算。及时召开相关会议，集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、
博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是
党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思，担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的
同时，积极和其它班子成员沟通交流，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有
效地提高了在新常态下统揽全局的能力。
2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三
会一课”有机融合，充分发挥“络”和“党课”两个载体作用，组织全体党员及中层干部，认
真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡视25条”“八项规定”“六个区别对待”
“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水
平，为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、
发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告
九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责，
完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式、不走过场。集体
研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度，班子成员主动参加所在小组组织
生活，自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团
结，勇于担当不辱使命”的党课，号召大家唤醒主人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城
管事业发展贡献力量。
(二)加强党的建设方面
3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加
强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪，周例会多次强调“讲规矩，有纪律”的重
要性，班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害，提高了按照党的组织原则
和党内政治生活准则办事的自觉性，增强了服从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。二是重
申党员干部必须遵守“八项规定”，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查，
防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责，着力强
化执纪问责，认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督，对有违反纪律苗头和倾向的党员
干部给予及时提醒和警示。
4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。
他们一是组织党员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动，全体党员面向党旗,举拳宣
誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策激励自己,
牢记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照
“两学一做”学习教育安排，举办了“讲政治、有信念”专题讨论，班子成员作了主题发言，
一般党员作了交流发言，大家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现、根源和危害，
表示要时刻把“讲规矩、有纪律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党的
权威和团结统一，在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，从而使
党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】
xx号文件要求，将相关资料进行上报，配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组
织处理。
5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不规范”的问题。
他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索，制定出台了《县城市容秩序格化管理办法》
《县城违法建设巡查制度》，在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是
认真排查管理漏洞，重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、
卫生等多个机关管理制度，减少了管理上的随意性，为建立用制度管事、管人的机制奠定了基
础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制，着力加强制度落实。要求党员干部要
带头学习、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会变化，前移监督关
口，创新监督方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监督就进行到哪
里，从而大大提高了制度的执行力。
6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，招聘临时工也
没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行
状况和人事工作进行了全面分析和研究，讨论了人事管理制度，把支委会成员的思想统一到坚
持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干
部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管
理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。
(三)党风廉政建设方面的问题
7、针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导
班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”
四个制度，明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”，强化了党员领导干部“一岗双责”
意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要
抓好”的转变，健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究、情
况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、
党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度，为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠
定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能，落实支部纪检委员监督责任，督促党支部
各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况，对
发现的轻微违纪问题，敢于较真叫板，该批评的批评，该处理的处理，不留情、不手软。
8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”
的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责
任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是
制定出台了城管行政审批工作制度，规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和
办结时限，为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。9、针对“追责问责制度不
健全，监督力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大
队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容
管理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、
督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制，从
而加大了县城市容监管追责问责的力度。
10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多
次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象，引导队员树立全新
的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐发展”的工作理念。二是利
用络平台，和外地城市管理专家学者沟通交流，寻求城市管理理论和业务培训资料，加强大队
城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限
和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的，立即进行整改，有效地提高了执法队员法治
意识、担当意识和执法水平。
11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度，
明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务管理
提供了制度保障。
12、针对“十八大以来，执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全
行为的高压态势，抓早抓小，切实增强监督执纪问责力度。二、在加强干部队伍建设方面，
建议各单位深入学习和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文
件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保
决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化，避免混岗混编，制定具有针对性
的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监
管制度，有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止出现选
人用人漏洞。
三、在完善廉政风险防控方面，建议一要严格行政审批事项清单管理，杜绝变相审批;二要
严格资金使用程序，加强对专项资金预算管理，提高使用效率，防止国有资产流失;三要严格招
投标机制，规范专家评审制度，避免人为干扰;四要严格对外投资预警制度，发现风险点及时止
损，防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度，探索建立项目终身责任追究制度，
加强对国有企业职业经理的责任追究。
四、围绕加强对下属单位的监管，巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设
工作的领导，建立起强有力的责任传递机制。尤其注重对下属事业单位重要岗位、重点领域、
关键环节和重大财务支出等开展全面监督，发现违纪违法问题的，要及时查处。
五、巡察组还提出要进一步优化工作方式，建议各部门深入贯彻落实中央八项规定，少发
文、发短文，少开会，开短会，切实解决“文山会海”，提高工作效率。市建委、市房管局等与
民众生活联系紧密的部门应更多深入基层、深入群众，进一步丰富服务群众工作措施，通过拓
宽群众诉求渠道、完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和及时解决群众关心关注的问题。
桑落墅镇党委巡察工作情况汇报
尊敬的县委巡察组：按照县委巡察工作要求，下面我代表桑落墅镇党委，结合实
际，简要汇报一下近几年的工作情况。
一、工作基本情况
（一）党组织全面工作。一是围绕党建抓发展，始终将经济
发展作为有力抓手。目前，全镇规模以上企业达到25家，特别是
成功培育了龙凤面粉、富瑞工贸两家过亿元企业，友源粮仓、华
红家具等一大批过千万元大项目、好项目。同时，积极探索村级
集体经济增收的有效途径和可行办法。堤口杨村、田单村依托扶
贫旅游项目，增加集体收入7万元以上。2017年，全镇实现财政
总收入6062万元，一般公共预算收入3281万元。二是以改善民
生为己任，累计投资3135万元，新建三处学校，配齐配全中小学
的硬件设施；累计投入资金4400万元新建、修缮生产生活道路共
计40公里，改善群众出行条件。2017年以来在扶贫攻坚领域不断
创新探索“大桑模式”，逐步建成“四大基地”助力脱贫。三是不
断夯实农业基础。近五年，累计投资2610万元，完成了耕地面积
2.08万亩的高标准农田水利建设项目；累计新建泵站13处，新建
桥梁7座、管涵19处，新建方田生产路建筑物19处，维修桥梁
15座、闸1处；清挖沟渠42公里,土方53万方。累计流转土地
15000余亩，植树造林9700亩。四是注重基层组织建设，投资600
万元新建社区便民服务中心5处，探索出“四三二”模式，整合
涉农部门纳入社区服务中心，切实提高社区融合度和公共服务水
平。2017年的社区村“两委”选举工作中，在全县率先启动撤村
设社区入户征求意见，并圆满完成换届任务。
（二）组织干部人事工作。2013年以来，党委推荐提拔正科
级干部2人，副科级干部6名。目前，我镇共有党员1181名，党
支部75个，目前机关在编人员27人，事业编内在编人员24人，
事业编外5人，人事代理36人，企业合同制35人，公益性岗位7
人。
我镇严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔
任用工作条例》的各项规定，在选人用人工作中，严把推荐关、
考察关、讨论决定关、公示关，坚持“凭实绩、重德才、看民意”
选用干部，防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”，使干部选拔任
用工作步入了规范化、制度化的轨道，使政治素质好，思想解放，
文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了科级中层干部队伍。
坚持干部队伍德才兼备的原则，无假履历、假档案、假身份、吃
空饷等问题，没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领
导干部兼职任职等问题。
（三）纪检监察工作。镇纪委严格落实上级规定，深化“三
转”，聚焦主责主业，协助镇党委层层签订党风廉政建设责任书，
进一步明确了党委主体和纪委监督“两个责任”。畅通监督渠道，
在全镇公开领导干部、涉农部门信息及联系方式，落实监督执纪
问责职责，警钟长鸣。近年来，共召开专题会议研究反腐倡廉建
设工作20次，开展明察暗访15次。充分运用监督执纪“第一种
形态”，组织开展到县看守所、党性教育基地接受警示教育。建立
健全廉政谈话、约谈、问责制度。从严执纪，认真做好执纪审查
和信访工作。近三年，共查处侵害群众利益腐败问题和不正之风
11人次，其中给予开除党籍处分4人。共查办案件27件，给予党
政纪处分28人次。
二、存在问题和不足
（一）执行党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还存在
偏差。作为党委书记，抓党风廉政建设力度不够，重经济发展轻
党的建设，存在对经济建设关注度高、力度大，抓党风廉政建设
精力偏少的问题。对本单位的党风廉政建设负总责不够明确，认
识不到位，对这项工作的具体任务内容不够明确，日常对这方面
的一些情况汇报只是随意掌握，没能重点掌握。部分班子成员片
面的认为党风廉政建设工作是纪委的事，事不关已，高高挂起；
个别班子成员
参加双重组织生活制度落实不认真，带头讲党课和参
二是责任不够明确。虽然年年签订党风
加支部学习、活动不经常。
廉政建设责任书，但是责任内容不够全面、具体，主体责任细化
不够，抓工作落实不到位，层层抓落实力度逐级降低，
压力传导
缺乏有效载体、硬性约束。个别领导干部存在重传达、轻督查，工
作往往安排了事，不能亲身跟踪督查，对落实情况了解不深不透。
三是日常监督不到位。纪检部门作为监督主体，虽能坚持定期组
织廉政谈话，但对存在对问题深挖细究不够，缺乏实质性的批评
和教育。同时，谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、
手段单一，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记等形式上，
缺乏新颖性和影响力，
专题会议、集体约谈、警示教育不频繁。
（二）落实全面从严治党主体责任方面。一是从严治党抓的不
够到位。仍有部分同志理解把握不到位，认为全面从严治党等同
于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作
风建设也是重要任务，对主体责任贯彻的积极性不高，在具体工
既为百姓办事提供方便，又加强对党员干部的监督。继续围绕提
升农村社区服务功能、增强农村社区辐射带动作用两大目标，完
善“一组织、一中心、两会、三岗”运行模式，加强农村社区党
建活动阵地建设，近距离为社区居民提供快捷、方便、有效的综
合社区服务。三是严格执行制度。坚持制度面前人人平等、执行
制度没有例外，严格落实领导干部重要事项请示报告制度、个人
有关事项报告制度，重大决策行为终身责任追究制度，真正使制
度成为硬约束。
总之，桑落墅镇党委将在县委、县政府的坚强领导下，在县
委巡察组的指导下，全面检查各项工作，深入剖析发展中的不足，
为桑落墅的发展态势再添新动力、再作新贡献。
巡察报告范文范文(精选)
巡察报告2019年10月至11月期间，我们委派4名巡察员对某市区党
委进行了为期一月的巡察工作。在此期间，我们共检查了10
个单位，对存在的问题进行了深入的调查和分析。现将巡察情
况、存在问题、改进举措以及成效进行如下报告。
一、巡察情况
本次巡察对某市区党委进行了为期一月的详细检查，主要包括
以下内容：
1.与干部群众座谈，了解基层情况，听取对党委工作的意见和
建议。
2. 对某市区党委所属的机关、公共服务单位、企事业单位进行
全面、系统的巡视工作。
3.查阅文件材料，了解某市区党委的组织机构、管理体系、经
济管理、人事、财务、法制、纪检等方面的情况。
在巡察期间，我们共走访了10个单位，听取了干部群众对于
党委工作的看法和建议，根据收集到的材料和群众对党委工作
的评价，我们发现了一些问题。
二、存在问题
在巡察中，我们发现以下存在的问题：
1.党委工作职责不清
在某市区党委工作中，存在审批权限分配不清、管理范围重叠
的情况。部分干部的岗位职责和分工不细致，工作任务不够明
确。出现了工作职责模糊，责任不明，事情找不到人的情况。
2.工作风气不正
在某市区党委内部，存在不以为意的“懒政”现象，部分干部不
主动工作，工作不细致，效率不高。个别领导身处事业如火如
荼时，工作效率甚高，而在相对平稳的时间里却出现无所作为
的现象。这种工作状态是该市区党委必须改进的。
3.干部队伍建设有待加强
在某市区党委工作中，部分干部自我要求不严，工作态度不端
正，纪律意识淡化，思想状态呈现不健康的倾向。某些干部不
思考问题，不从群众的需要出发，并不时向上级汇报自己工作
的意愿、进展和成效。这些都会对党工作的效率和质量造成不
可低估的影响。
4.财务管理不完善
某市区党委财务管理方面存在许多难点。主要体现在经济收支
情况的通报不及时、记录不全面、核算错误、资金使用未经过
审批程序等方面。与此同时，也缺乏对会计制度、财务管理规
范等方面的知识和规章制度的应用。
三、改进举措
为了解决存在的问题，我们对某市区党委提出了以下改进举措：
1.职责分明
加强岗位职责划分，使各个工作环节能够清晰明了。分工更加
明确，减少岗位间的交叉。要求干部之间形成协作互助，并且
从上到下理顺各种事情的贯通性。
2.建立有效的激励机制
完善奖惩制度，对于工作良好、精通业务的骨干干部进行奖励，
同时，对于工作不够精干、态度不够合适的干部要进行惩处。
3.加强团队建设
在日常工作中，向干部灌输强烈的责任感和使命感。提升纪律
观念，增强经验交流、学习和进修的习惯。对于犯有轻微错误
的干部，党委应该及时批评和纠正。
4.加强财务管理
完善财务体系，明确来源、肺胀、支出的管理程序和规范，保
证财务管理经过全面合规的审批程序，确保预算的合理性和准
确性。
五、成效
本次巡察，发现了某市区党委面临的存在问题，提出了相应的
解决措施，称赞了眼前的努力，同时管窥了未来改进的方向。
这份巡察报告不仅给该市区党委提供了改进的方法，而且加强
了各层级之间的相互联系，调动了干部和群众的积极性。下一
步，将继续跟进改进措施的实施，力求取得更好的成效。
巡察报告
篇一根据市委巡察工作安排，市委第八巡察组近日进驻xx开展专项巡察工作。
7月30日上午，xx区举行市委党风廉政建设专项巡察工作汇报会，市委第八巡
察组组长陈志敏就即将开展的巡察工作作讲话，市委第八巡察组副组长韩德宏及
巡察组成员出席会议，区委书记张孝军主持会议并汇报工作，区委副书记、区长
刘光强，区人大常委会主任刘鸿、区政协主席秦悦香、区委副书记刘航等区四套
班子领导，区法院院长，区检察院检察长，其他在职副区级干部，各街道主要负
责人、纪工委书记，各部门主要负责人、纪检组长，区属国有企业领导班子成员
等参加会议。陈志敏指出，去年，省委第三巡视组对我市14个区(市)县进行了
巡视，并就巡视发现的问题向每一个区(市)县党委班子及主要负责同志进行了反
馈，按照省委巡视工作安排部署，今年5、6月份，省委巡视办对4个区(市)县
巡视反馈意见整改落实情况进行了调研督导。最近，省委第三巡视组又对4个区
(市)县进行了巡视回访。省委巡视办、巡视组要求我市对剩下的8个区(市)县，
要采取一定的方式督促整改落实。
今年以来，中央、省委和市委把解决群众身边的“四风”和腐败问题摆在更
加突出的位置，多次进行强调和部署。总书记在xx届中央纪委五次全会上专门
强调，要加大对群众身边的“四风”和腐败问题的查处力度，务求取得让群众比
较满意的成效。市委决定，将上述两项工作纳入专项巡察工作安排，充分体现了
高度重视省委巡视整改工作，俯下身子狠抓落实的鲜明政治态度，充分体现了贯
彻落实中央、省委决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉。抓好省委巡视反
馈意见整改落实，坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，有利于巩固
和深化党的群众路线教育实践活动成果，有利于加强和改进基层干部作风、密切
党同人民群众的血肉联系，有利于维护我市基层改革发展稳定大局。我们一定要
把思想和行动统一到市委的决策部署上来，以坚决的态度、有力的领导、扎实的
措施，把每一项工作做深、做细、做实、做出成效，齐心协力、相互支持配合，
共同完成这次专项巡察工作。陈志敏指出，根据市委部署安排，此次专项巡察，
主要有2个方面5项工作。
第一个方面，是按照省委巡视办、省委第三巡视组要求，督促各地针对省委
第三巡视组巡视反馈意见认真抓好整改落实。其中包括两项工作：一是了解省委
巡视反馈意见的整改落实情况和有关移交事项的办理情况;二是了解省委巡视之
后中央和省委重大决策部署的贯彻落实情况及其他新情况、新问题。
第二个方面，是围绕总书记在十八届中央纪委第五次全会上指出的“五个
有之”和中央纪委、省纪委部署要求的“七个重点”，着力发现问题线索，推动
各地党委、政府以及纪检监察机关认真落实“两个责任”，切实解决发生在群众
身边的“四风”和腐败问题。其中包括三项工作：一是了解相关各地党委贯彻落
实上级关于切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题决策部署的措施、成
效及存在的问题;二是了解纪检监察机关查办发生在群众身边的“四风”和腐败
问题情况及存在的问题，对重点问题线索进行督办及核查;三是下沉到矛盾突出、
问题严重、群众反映较多的乡镇(街道)、基层站所和社区，各级执法、监管、公
共服务等窗口行业和领域，收集了解问题线索。
陈xx强调，此次巡察从今天算起，初步计划安排两周时间。为保证巡察工
作任务的完成，市委巡察工作领导小组要求：一是区委、区纪委“两个责任”要
发挥好。巡察组将紧紧依托党委、纪委开展工作，党委、纪委要把支持配合巡察
工作作为履行“两个责任”的重要内容，根据巡察组的要求做好协调调度工作，
确保巡察组在短期内取得成效。二是各级各部门要配合好巡察工作。凡巡察涉及
的单位，都要强化自觉接受监督的意识，不敷衍，不掩盖，不推诿，积极配合巡
察组了解情况，如实反映发生在群众身边的“四风”和腐败问题。对于巡察组指
出的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度虚心对待，切实抓好整改落实。三
是欢迎干部群众对巡察组工作进行监督。巡察期间，请被巡察单位配合巡察组成
员严格执行中央“八项规定”及省、市相关规定，不搞迎来送往、工作宴请，不
送土特产、礼品、礼金，不安排巡察工作之外的其他活动。对于巡察工作中出现
的“四风”问题，要主动向我们反映。对反映的问题，我们将发现一起，查处一
起，决不护短，请同志们监督。张孝军在汇报工作时表示，xx将把这次巡察作为
发现问题、改进工作的宝贵契机，认真接受巡察监督，努力查找不足，积极抓好
整改，切实用党风廉政建设和反腐败工作的有力提升，助推打造发展更加向好、
活力更加迸发、环境更加宜人、公平更加彰显、民生更加幸福的“新xx”，为全
省实现“两个跨越”目标、成都担当“首位城市”重任贡献xx力量。
篇二
根据市委统一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡视五组对市中小
企业发展促进局进行了专项巡视。巡视组紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这
个中心，聚焦“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，针对专项巡
视特点，深入扎实开展工作。市委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向
市委报告了有关情况。
市委巡视五组组长代表巡视组作反馈。巡视组指出，市中小企业局在加强党
风廉政建设和转变工作作风方面逐步完善制度、强化责任，取得了一定效果。巡
视中，干部群众反映的主要问题:一是专项资金使用疏于管理。表现为审核论证
存在漏洞，违规使用专项资金，下属单位资金管理混乱，检查监管不到位。二是
违反中央八项规定行为屡有发生。“三公”经费管理依然不够规范，少数干部边
整边犯，有的利用外出考察项目之机，公款吃喝、娱乐消费，购置礼品;还有的
在逢年过节收受礼品、礼卡及土特产。三是党组领导核心作用不强。班子存在软
弱涣散现象，“三重一大”制度落实不严，抓干部队伍思想教育不够深入。四是
党风廉政建设“两个责任”严重缺失。局年度工作报告对加强党风廉政建设未提
出任务要求，纪检工作组织建设薄弱，监督职能形同虚设。同时，巡视组还收到
反映一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委及有关部门处理。
针对问题，巡视组提出四点意见建议。一是严格落实“两个责任”，切实抓
好党风廉政建设。真正把党风廉政建设摆上位，认真落实“一岗双责”，下功夫
抓实纪检工作。二是坚持民主集中制原则，充分发挥党组领导核心作用。强化党
组集体决策意识，着力抓好“三重一大”制度落实，进一步严肃党内生活。三是
强化干部队伍思想政治建设，下大力抓好作风根本转变。四是完善制度建设和监
管措施，严格规范专项资金管理使用。进一步规范申报、论证、审批流程，建立
专项资金扶持项目实施情况报告制度，加大审计监管力度。
市中小企业局党组书记表示，市委巡视组的反馈意见，对市中小企业局领导
班子和近年来的工作给予了肯定，指出了存在的突出问题，提出了整改意见，符
(2)、工作作风、效能建设情况。
4、信访局：近三年被巡察单位信访情况，如有重大信访、多人上访、重访，
需说明原因。
5、数字办、政务办、信息中心：近三年被巡察单位来电、来信、网络举报
事项清单及相关单位答复。
6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、
林业局、财政局：近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、
资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目
建设方面的相关资料。
7、法院、检察院：涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局：
涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。
8、房产局：指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。
巡察工作汇报范文七篇
巡察工作汇报范文一：
各位领导、同事们：
大家好！我是XX巡察组，现就我们近期开展的巡察工作向大家做一次汇报。
自上次汇报以来，我们共对XX单位进行了为期一个月的巡察工作。在这期间，我们充分发挥巡察的监督职能，坚持问题导向，依法依规查找问题，保证了巡察工作的深入实施。
在巡察期间，我们重点关注了单位领导班子、党风廉政建设和制度运行等方面存在的问题。经过一番努力，我们共发现并提出了XX个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现XX领导干部存在XX问题，XX制度存在XX漏洞。这些问题严重损害了单位形象，影响了单位正常运行，必须引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了XX制度在执行中存在XX问题，一些工作程序不规范，存在XX现象。这些问题虽然不属于严重问题，但也需要及时整改，以进一步强化制度建设。
在警示问题中，我们发现了XX党员在党风廉政建设方面存在XX问题，XX党组织存在XX弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
针对发现的问题，我们已经及时提出了整改建议，并与单位领导班子进行了交流。同时，我们也与单位各部门进行了座谈，听取了各方意见和建议。下一步，我们将探索推动问题整改工作，确保问题得以彻底解决。
最后，我代表巡察组再次感谢领导对我们的关心和支持，也感谢各位同事的配合和合作。我们将持续努力，为单位的各项工作提供更加有效的监督和支持。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文二：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX巡察组的组长，现在向大家全面汇报我们开展的巡察工作。
自上次汇报以来，我们始终坚持问题导向，持续深化巡察工作。在这期间，我们对XX单位进行了为期两个月的巡察，发现了一些问题并提出了整改建议。
在巡察过程中，我们严格按照《巡察工作制度》，依法依规开展巡察工作。我们围绕单位领导班子、廉洁建设和制度运行等方面进行了重点巡察，并与相关部门进行了广泛沟通和交流。
经过实地调查和问题整理，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。具体问题涉及X方面的X个问题，主要集中在领导班子的思想作风、廉洁自律、党风廉政建设等方面，以及一些制度执行中的不规范性等。
针对上述问题，我们已经与单位领导班子进行了交流和座谈，并提出了一系列整改建议。同时，我们也与单位和相关部门进行了广泛沟通，听取了各方的意见和建议。下一步，我们将积极推动整改工作，确保问题得到有效解决。
在巡察工作中，我们特别感谢领导对我们的支持和关心，也感谢各位同事的合作和配合。我们将继续加强自身学习，提升巡察工作的专业能力，为单位的发展提供更加有力的支持和保障。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文三：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX巡察组的组长，现就我们开展的巡察工作进行汇报。
自上次汇报以来，我们对XX单位进行了为期三个月的巡察。在这段时间里，我们坚持问题导向，严格按照巡察工作制度开展工作，取得了一定的成果。
在巡察期间，我们主要关注了单位领导班子、廉洁自律和党风廉政建设等方面的问题。通过实地调研和问题梳理，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现了一些领导干部存在XX问题，部分党员在廉洁自律方面存在XX问题。这些问题严重影响了单位形象，对党风廉政建设产生了一定的负面影响，必须引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了XX制度存在XX不规范问题，具体表现为XX方面的XX问题。这些问题需要加强制度建设，进一步规范运行。
在警示问题中，我们发现了XX党员在党风廉政建设方面存在XX问题，XX党组织存在XX弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
针对上述问题，我们已经及时提出了整改建议，并与单位领导班子进行了交流。我们还与单位各相关部门进行座谈，听取了各方的意见和建议。下一步，我们将继续跟踪整改工作，确保问题得到全面解决。
最后，我代表巡察组感谢领导对我们的支持和关心，也感谢各位同事的合作和配合。我们将继续努力，促进单位的改进和发展。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文四：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX巡察组的组长，现向大家汇报我们近期的巡察工作。
自上次汇报以来，我们对XX单位进行了为期三个月的巡察。在这期间，我们坚持以问题为导向，深入调查研究，努力发挥巡察的监督职能。
在巡察期间，我们主要关注了单位领导班子、党风廉政建设和制度运行等方面存在的问题。通过广泛的调研和实地走访，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现了一些领导干部存在XX问题，一些党员在廉洁自律方面存在XX问题。这些问题影响了单位的工作氛围和凝聚力，需要引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了一些制度执行中的不规范性问题，具体涉及XX方面的XX问题。这些问题虽然不属于严重问题，但也需要加强制度建设，进一步规范运行。
在警示问题中，我们发现了一些党员在党风廉政建设方面存在XX问题，XX党组织存在XX弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
在巡察工作中，我们积极与单位领导班子进行了交流，提出了一系列整改建议。我们也与单位各部门开展了座谈，听取了各方的意见和建议。下一步，我们将继续跟踪整改工作，确保问题得到有效解决。
最后，我代表巡察组再次感谢领导对我们的支持和关心，也感谢各位同事的配合和合作。我们将继续努力，为单位的各项工作提供更加有力的监督和支持。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文五：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX巡察组的组长，现就我们开展的巡察工作向大家作一次汇报。
自上次汇报以来，我们对XX单位进行了为期四个月的巡察工作。在这段时间里，我们始终坚持以问题为导向，深入调查研究，取得了一定的成果。
在巡察过程中，我们主要关注了单位领导班子、廉洁自律和制度运行等方面的问题。通过实地调研和问题梳理，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现了一些领导干部存在XX问题，一些党员在党风廉政建设方面存在XX问题。这些问题严重影响了单位的工作氛围和凝聚力，需要引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了一些制度执行中的不规范性问题，具体涉及XX方面的XX问题。这些问题需要加强制度建设，进一步规范运行。
在警示问题中，我们发现了一些党员在党风廉政建设方面存在XX问题，XX党组织存在XX弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
针对上述问题，我们已经与单位领导班子进行了交流，并提出了一系列整改建议。同时，我们还与单位各部门进行了座谈，听取了各方的意见和建议。下一步，我们将持续推动问题整改工作，确保问题得到全面解决。
最后，我代表巡察组再次感谢领导对我们的支持和关心，也感谢各位同事的合作和配合。我们将继续加强自身学习，提高巡察工作的水平，为单位的发展提供更加有力的支持和保障。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文六：
各位领导、同事们：
大家好！我是XX巡察组的组长，现就我们开展的巡察工作向大家做一次汇报。
自上次汇报以来，我们对XX单位进行了为期六个月的巡察工作。在这段时间里，我们始终紧紧围绕问题导向，坚守巡察工作职责，取得了一定的成果。
在巡察期间，我们主要关注了单位领导班子、廉洁自律和党风廉政建设等方面存在的问题。通过深入调研和问题整理，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现了一些领导干部存在XX问题，一些党员在党风建设方面存在问题。这些问题严重影响了单位的工作氛围，需要引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了一些制度执行中的不规范性问题，具体涉及XX方面的XX问题。这些问题需要加强制度建设，进一步规范运行。
在警示问题中，我们发现了一些党员在党风廉政建设方面存在问题，XX党组织存在弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
针对上述问题，我们已经与单位领导班子进行了交流，并提出了一系列整改建议。同时，我们还与单位各部门进行了座谈，听取了各方的意见和建议。下一步，我们将持续推动问题整改工作，确保问题得到有效解决。
最后，我代表巡察组再次感谢领导对我们的支持和关心，也感谢各位同事的合作和配合。我们将继续加强自身学习，提高巡察工作的水平，为单位的发展提供更加有力的支持和保障。
谢谢大家！
巡察工作汇报范文七：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX巡察组的组长，现就我们开展的巡察工作进行汇报。
自上次汇报以来，我们对XX单位进行了为期六个月的巡察。在这段时间里，我们始终坚持以问题为导向，着力找准问题症结，提出了一系列整改建议。
在巡察期间，我们主要关注了单位领导班子、廉洁自律和党风建设等方面的问题。通过实地调研和问题整理，我们共发现了X个问题，其中包括X个突出问题、X个一般问题和X个警示问题。
在突出问题中，我们发现了一些领导干部存在XX问题，以及一些党员在党风建设方面存在问题。这些问题严重影响了单位的工作氛围，需要引起高度重视。
在一般问题中，我们发现了一些制度执行中的不规范性问题，具体涉及XX方面的XX问题。这些问题需要加强制度建设，进一步规范运行。
在警示问题中，我们发现了一些党员在党风廉政建设方面存在问题，XX党组织存在弊端。这些问题对于提高单位党风廉政建设水平具有一定的警示作用。
针对上述问题，我们已经与单位领导班子进行了交流，并及行提出了一系