《任命通知》
任命通知（一）：
任命通知
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
任命通知（二）：
经 部门 推荐， 公司总部决议任命：
部员工 晋升为 职务，从20 年 月 日起开始上岗，从20 年 月 日起，享受 职务 级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资 元+全勤+餐补+提成）。
特此通知！
公司
人事行政部
20 年 月 日
任命通知（三）：
任命通知
根据公司发展需要，20 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命 为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自 年 月_ 日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
有限公司
年 月 日
任命通知（四）：
分公司负责人任命书模板
为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：
姓名 （身份证： ）为 有限公司分公司的企业负责人。
从20 年 月 日正式上岗工作，严格履行GSP所赋予的各项职责。
有限公司
二零 年 月 日
任命通知（五）：
任命通知
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月 日
任命通知（六）：
工作人员职务的通知
各县区人民政府，市开发区、高新区管委会，市政府各部门、各直属机构，市直各单位，市属各企业，各大中专院校：
市政府研究决定，任命：
xx为调研员；
xx为局长；
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知（七）：
任命通知
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
有限公司
20 年 月 日
任命通知（八）：
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知（九）：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命： 先生兼任 有限公司 市场营销总监;并负责监督督促和推广 在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20 年 月 日日起即开始执行。
20 年 月 日
有限公司
任命通知（十）：
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期： 年 月 日
任命通知（十一）：
任命通知
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知（十二）：
任命书模板
经过我公司领导办公会研究决定，任命 为 公司的 （职务），全面负责主持 工作。
特发此涵
有限公司
日期：二O 年 月 日
任命通知（十三）：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知（十四）：
企业法人任命书
各部门：
根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命 为法定代表人。自任命之日起履行其职责。
股东签章：
年 月 日
任命通知（十五）：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知（十六）：
为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20 年 月 日起正式任命 为行政经理一职，其主要工作职能如下：
1、行政事务：包括（监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关）。
2、人力资源：包括（人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发）。
3、总务后勤：包括（6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产）。
在奉公行使以上职能时，各部门、各职员务必支持、协助、配合、实施其工作。
有限公司
20 年 月 日
任命通知（十七）：
为适应公司经营战略发展需要，经集团公司研究决定，特任命：
任 为 ，负责 等工作；
任 同志为 ，负责 等工作；
同志为 ，协助 的全面工作；
同志为 ，协助 的全面工作；
同志和 同志为 ，负责 的全面工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
集团有限公司
日期： 年 月 日
任命通知（十八）：
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命 同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
有限公司
年 月 日
任命通知（十九）：
企业法人任命书
经全体股东一致同意选举 （同志）担任 有限公司（筹）法定代表人，经全体股东签字盖章后生效。
股东签章：
年 月 日
任命通知（二十）：
学生会主席任命书
为适应新学期学生会的发展需要，为同学们更好的服务，经公平竞聘选举以及团组织慎重讨论，决定 同志为 第 届学生会主席。任命时间为20 年 月 日至20 年 月 日。
学生会
二O 年 月 日
任命书模板正规人事任命通知范文
任命书模板篇一
：
根据的 发展需要，经研究决定，成立 中心，现对以下人事做出调整任命：
1、 任命为 ，负责 工作，并履行该职务的全部职责;
2、 任命为 ，协助 开展各项工作，并履行该职务全部职责;
3、调 至 ，协助 开展工作。
的各项工作，直接向 负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发： 任命书模板篇二
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:
任命 同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命 同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日任命书模板篇三
上海市工商局：
我代表 有限公司,兹任命 (先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名： (或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
签字日期： 年 月 日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原。港澳企业只有中文即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
任命通知书范文
任命通知书范文1
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
xxxx
年月日
任命通知书范文2
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命 同志为事业部总经理，主持事业部的.日常工作;
二、任命 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命 同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章)：
年 月 日
任命通知书范文3
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任命通知书范文4
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命 同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命 同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命 同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命 同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定：
总经理：
任命通知书范文5
经股东选举决议，现任命 为珠海 有限公 司的施行董事、经理，任命 为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。
股东签名（盖章）：
年 月 日
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任命通知(范本15篇)
任命通知：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
有限公司
20 年 月 日
任命通知：
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知：
根据公司发展需要，20 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命 为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自 年 月 日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
有限公司
年 月 日
任命通知：
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命***同志为工程部副经理，免去市场开发部副经理职务;
任命***同志为安全运行部副经理主管公司安全工作;
任命***同志为市场开发部副经理，主管客户服务服务工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日
任命通知：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月 日
任命通知：
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命xx为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为 年 月 日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
年 月 日
任命通知：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命： 先生兼任 有限公司 市场营销总监;并负责监督督促和推广 在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20 年 月 日日起即开始执行。
20 年 月 日
有限公司
任命通知：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月__日
任命通知：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0一一年十一月五日
任命通知：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
建造有限公司
二〇 年 月 日
任命通知：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知：
人事任命书
总经办字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志为副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期： 年 月 日
任命通知：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)
任命通知（一）：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
有限公司
20 年 月 日
任命通知（二）：
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
xx，自xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
xx有限公司
xx年1月12日
任命通知（三）：
根据公司发展需要，20 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命 为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自 年 月 日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
有限公司
年 月 日
任命通知（四）：
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任xxx同志为总经理助理，协助财务总监xxx同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命xxx同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命xxx同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命xxx同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
xxxxx公司
xx年9月24日
任命通知（五）：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月 日
任命通知（六）：
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命xx为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为 年 月 日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
年 月 日
任命通知（七）：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命： 先生兼任 有限公司 市场营销总监;并负责监督督促和推广 在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20 年 月 日日起即开始执行。
20 年 月 日
有限公司
任命通知（八）：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月__日
任命通知（九）：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
xx年十一月五日
任命通知（十）：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
建造有限公司
二〇 年 月 日
任命通知（十一）：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
xx年八月一日
任命通知（十二）：
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期： 年 月 日
任命通知（十三）：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx志为上海xx信用担保有限公司xx分公司负责人，负责xx分公司的日常工作;
任命xx志为上海xx信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知（十四）：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx限公司
xx年五月二十六日
任命通知（十五）：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
《任命通知》
任命通知（一）：
任命通知
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
任命通知（二）：
经 部门 推荐， 公司总部决议任命：
部员工 晋升为 职务，从20 年 月 日起开始上岗，从20 年 月 日起，享受 职务 级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资 元+全勤+餐补+提成）。
特此通知！
公司
人事行政部
20 年 月 日
任命通知（三）：
任命通知
根据公司发展需要，20 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命通知；任命书模板20篇
任命通知
任命通知：
任命通知
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
任命通知：
经 部门 推荐， 公司总部决议任命：
部员工 晋升为 职务，从20 年 月 日起开始上岗，从20 年 月 日起，享受 职务 级薪资待遇，。
特此通知！
公司
人事行政部
20 年 月 日
任命通知：
任命通知
根据公司发展需要，20 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命 为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自 年 月 日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
有限公司
年 月 日
任命通知：
分公司负责人任命书模板
为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：
姓名 为 有限公司”分公司的企业负责人。
从20 年 月 日正式上岗工作，严格履行GSP所赋予的各项职责。
有限公司
二零 年 月 日
任命通知：
任命通知
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理，免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理，免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月 日
任命通知：
工作人员职务的通知
各县区人民政府，市开发区、高新区管委会，市政府各部门、各直属机构，市直各单位，市属各企业，各大中专院校：
市政府研究决定，任命：
xx为调研员；
xx为局长；
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知：
任命通知
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
有限公司
20 年 月 日
任命通知：
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命： 先生兼任 有限公司 市场营销总监;并负责监督督促和推广 在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20 年 月 日日起即开始执行。
20 年 月 日
有限公司
任命通知：
人事任命书
总经办字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志为副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期： 年 月 日
任命通知：
任命通知
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知：
任命书模板
经过我公司领导办公会研究决定，任命 为 公司的 ，全面负责主持 工作。
特发此涵
有限公司
日期：二O 年 月 日
任命通知：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知：
企业法人任命书
各部门：
根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命 为法定代表人。自任命之日起履行其职责。
股东签章：
年 月 日
任命通知：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知：
为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20 年 月 日起正式任命 为行政经理一职，其主要工作职能如下：
1、行政事务：包括。
2、人力资源：包括。
3、总务后勤：包括。
在奉公行使以上职能时，各部门、各职员务必支持、协助、配合、实施其工作。
有限公司
20 年 月 日
任命通知：
为适应公司经营战略发展需要，经集团公司研究决定，特任命：
任 为 ，负责 等工作；
任 同志为 ，负责 等工作；
同志为 ，协助 的全面工作；
同志为 ，协助 的全面工作；
同志和 同志为 ，负责 的全面工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
集团有限公司
日期： 年 月 日
任命通知：
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命 同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
有限公司
年 月 日
任命通知：
企业法人任命书
经全体股东一致同意选举 担任 有限公司法定代表人，经全体股东签字盖章后生效。
股东签章：
年 月 日
任命通知：
学生会主席任命书
为适应新学期学生会的发展需要，为同学们更好的服务，经公平竞聘选举以及团组织慎重讨论，决定 同志为 第 届学生会主席。任命时间为20 年 月 日至20 年 月 日。
学生会
二O 年 月 日
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)
任命通知（一）：
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下：
,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
有限公司
20 年 月 日
任命通知（二）：
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知（三）：
根据公司发展需要,20 年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下：
任命 为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命 为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命 为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自 年 月 日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
有限公司
年 月 日
任命通知（四）：
公司各部室：
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布：
聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;[xxxx整理]
任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日
任命通知（五）：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理,免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理,免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月 日
任命通知（六）：
酒店根据经营管理需要,现任命如下：
一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理,主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理,主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为 年 月 日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
年 月 日
任命通知（七）：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命： 先生兼任 有限公司 市场营销总监;并负责监督督促和推广 在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20 年 月 日日起即开始执行。
20 年 月 日
有限公司
任命通知（八）：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下：
任命 女士为总经理助理,免去 女士 分公司总经理职务。
任命 先生为 分公司总经理,免去 先生 部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇 年 月__日
任命通知（九）：
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0一一年十一月五日
任命通知（十）：
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
建造有限公司
二〇 年 月 日
任命通知（十一）：
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知（十二）：
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下：
任命 同志为(总务办经营办)副主任,全面负责总务办经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期： 年 月 日
任命通知（十三）：
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
任命通知（十四）：
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知（十五）：
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理,负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
集团有限公司
二0 年 月 日
任命通知书范文
任命通知书范文一
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命 同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命 同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章)：
年 月 日
任命通知书范文二
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年月日
任命通知书范文三
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
xxxx
年月日
搜集整理 仅供参考
岗位任命通知书
【篇一：任命通知书】
xxxxxxxx有限公司
总经办【2014】15号
任命通知书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：
任命xxx为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。
以上任命自通知发布之日起生效。
特此通知
xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日
【篇二：岗位任职通知书】
岗位任职通知书
先生、女士：
经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为： 部，担任职务；其工资为 星级 档；基本工资元，岗位工资元。
当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：
1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的
同时，更好的起到一个管理者的作用；
2、 努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；
3、 忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；
4、 关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的
真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。
陕西康诚医药有限公司
总经理签字：员工签字：
201 年月日 201 年月日
【篇三：职务任命通知书20111105】
职务任命通知书
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命向东为生产部长，
直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知！
有限公司
二0一一年十一月五日